具有被动性格的人通常看起来很安静，有时甚至是冷漠的。虽然这种行为看似无辜且有些无害，但被动特征可能会在个人关系和工作场所产生问题。被动个体表现出某些特征，使其性格明显;了解这些特征可以帮助您改变您的行为，或为您所爱的人或同事提供适当的提示。
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被动的沟通者很害羞，当情况需要时可能不会说话。例如，一个具有被动性格的母亲可能无法解决她的孩子和丈夫在晚餐后在水槽中留下脏盘子或打断她的晚上阅读时间以帮助解决不紧急问题时的不体贴行为。相反，当她的家人听不见，或者羞涩地说“我现在很忙”这样的话时，她可能会发出一声恼怒的叹息 - 这是她的家人可能会忽视的一个声明。害羞的人不喜欢引起对自己的注意，并希望尽一切可能表现得很好。
灵敏度
极端敏感性也是被动传播者的共同特征。如果老板对被动员工说了一些温和的批评，比如“我需要你按时上班做得更好”，那么员工就会把评论铭记于心，可能会遇到与此不符的极度悲伤。轻微的谴责。在个人关系中，如果一个家庭成员发表评论说“那些裤子对你不好看”，那些有被动性格的人可能会受到伤害或内心愤怒。由于被动的人不能以直截了当的方式表达他们的真实感受，所以当别人做并且觉得别人太过批评时，他们有时会感到难过。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了自我意识
具有被动沟通风格的人总是意识到他们认为自己是如何与他人接触的。这就是为什么被动的个人可能不会告诉他的老板同事没有在公司项目上减轻自己的负担。自我意识也是许多具有被动性格的人不会在工作或人际关系中要求他们想要什么的原因。他们觉得自己的需求和偏好并不重要，并认为他们看起来很傻。
Regretfulness
被动传播者经常为拥有与他人不同的感受或观点而道歉。这使得与被动个体生活和工作的人贬低了她的观点，或者将她的感受视为不是优先事项。被动的人讨厌自信或表现出他们认为具有攻击性的任何行为;它让他们感到不舒服，他们遇到了好像他们做错了什么。
太信任了
过于信任别人的方向或观点是被动沟通者的另一个特征。因为有被动特质的人觉得每个人的意见，但他们的意见是有价值的，他们会相信配偶，亲密的朋友或老板告诉他们 - 而不考虑他们自己的感受。如果冒险以任何方式出错，这通常会导致被动人对发表意见或促进项目的人产生不尊重或愤怒。当然，被动的个体永远不会表达这种愤怒，或者可能以柔和或迂回的方式表达。
恐惧
被动传播者害怕如果他们陈述自己的感受，就会冒犯或激怒别人。具有被动个性的个体认为其他人都有表达自己的权利，但他们在某种程度上无法获得这种权利。一个被动的人害羞的倾向也可能使她害怕如果她不同意家庭的暑假目的地决定，或者她的商业伙伴的金融投资选择，其他人会认为她是负面的。这可能导致更多的退出和内心的悲伤或愤怒。
