西弗吉尼亚州的替代教师薪酬可能因学区而异，但平均而言，该州的替代教师的薪酬略低于全国平均水平。在西弗吉尼亚州工作超过90天的替代教师可能有资格获得健康保险等福利。
平均工资
根据美国劳工统计局的数据，西弗吉尼亚州的替代教师平均每年支付24,360美元，低于该职位全国平均29,350美元。西弗吉尼亚州代课教师的小时工资为11.71美元，而全国小时工资为14.11美元。但是，这个小时工资取决于学区和预算。例如，根据美国劳工统计局的数据，西弗吉尼亚州南部的非都市区代课教师的平均收入为26,600美元，平均小时工资为12.79美元。
$config[code] not found国家工资率
西弗吉尼亚州为替代教师工资率设定了标准。根据西弗吉尼亚州立法机构网站的说法，西弗吉尼亚州法典要求代课教师必须至少支付国家基本工资的80％。它还要求学区根据教学职位的长度增加替代教师工资。如果代课教师在同一职位上工作超过10天，则必须根据教学经验向他支付国家高级工资每日费率的至少80％。如果替补人员在同一职位上工作超过30天，则必须支付该地区每日高级工资率的100％。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了教育程度
教育水平会影响替代教师在西弗吉尼亚州的薪酬水平。根据西弗吉尼亚州的教育部门，没有任何教学经验，全日制教师每年可获得30,000至34,000美元的学士学位，每年32,000至36,000美元的硕士学位，以及每年36,000至40,000美元的博士学位。教育网站。替代教师至少可以获得这些薪资数字的80％，具体取决于他们的教育水平和个别区域内的教师工资。
替代资格
西弗吉尼亚州对短期和长期代课教师有不同的要求。短期替补 - 在同一职位连续工作不到30天的人 - 必须持有短期替代教学证书，该证书需要学士学位，最低2.0 GPA以及个人想要的县推荐教。长期代课教师 - 连续工作30天以上的教师，必须持有长期代课教学证书。要获得此证书，申请人必须满足与短期替代教学证书相同的要求，但他们还必须指明一个或多个专业领域，并且每个区域已完成至少12个学期的课程作业，或持有有效的西部弗吉尼亚专业证书所有两个证书的申请人还必须参加三天或18个小时的培训并通过背景调查。
