我们知道办公环境对员工的工作效率有很大影响。在过去几年中，办公室设计的趋势已经过去。我们从小隔间开放办公楼计划到最近开放但不太开放的哲学。
众多因素影响着我们的创造力，快乐和生产力。这就是为什么公司会努力修理他们的办公室，以便从他们的团队中获得最大的收益。从乒乓球桌到安静的房间，没有任何费用太大，无法在性能上发挥作用。
$config[code] not found办公室照明与生产力之间的联系
最近的研究表明，办公室照明与生产力之间存在显着联系。美国室内设计协会发现，68％的员工对办公室的照明不满意。这是一个值得记住的重要统计数据，因为更大的数字可能甚至不知道他们办公室的灯光以任何方式影响他们。
但是照明和萧条，照明和创造力，照明和整体生产力之间的联系是重要的。
Green Creative的首席执行官Guillaume Vidal称，“在企业界如此普遍的无菌，明亮的办公室灯对于心理健康来说是可怕的。” “你在办公室里制造自然光的程度是非常宝贵的。它可以将工作场所从寒冷，不自然的地方转变为温暖，诱人的创意和合作空间。“
这些是企业主需要了解办公室照明的三件事：
管理压力
压力是每个公司都难以解决的问题。好消息是，人体通过排出皮质醇自然地应对压力，皮质醇有时被称为“压力荷尔蒙”。当情况迫使心灵陷入困难的决定并且恐慌开始出现时，皮质醇会急于救援并使我们的反应正常化。
问题是，人造光会降低我们的皮质醇水平。电影“办公空间”的突然叙述开始变得更有意义。当我们被剥夺了压力的自然疗法时，我们的行为不规律。成千上万的办公室只是为了通过照明来破坏我们的压力管理。
“新的照明技术正在彻底改变办公环境，减少压力，”Green Creative的联合首席执行官Cole Zucker说。 “现在有一些面板包括眩光控制漫射器，使光线柔和自然。”
提高生产力
毫无疑问，强烈而明亮的灯光会使我们感到沮丧和压力，从而损害生产力。但科学表明，有一种光可以提高我们的生产力，那就是凉爽的光。
光在Kelvins中测量，我们所谓的冷光可以在4,000K到7,000K之间。从视角来看，篝火可能在2,000K左右。
但控制也很重要。许多公司正在为每位员工创建个性化控制。这意味着那些喜欢更明亮光线的人可以在更有利于自身生产力的环境中完成工作，而不会迫使他们的邻居忍受同样的经历。定制是关键。
更加警觉
当然，我们知道光对人类进化产生了深远的影响。我们在黑暗中没有良好的视力，因此我们的许多习俗和进化的行为都受到白天到夜晚和白天的变化的影响。调查您的办公环境以确保您不会意外地让您的员工入睡很重要。
“光与昼夜节律之间存在着密切的联系，有时被称为'内置时钟'，”维达尔说。 “在我们的环境中触发可能会导致我们与我们的内置时钟不协调，这些时钟告诉我们早上6点起床并在晚上10点睡觉。办公室照明不能正常模仿自然光，可能会让你的员工在下午两点睡着而没有任何警告。“
当您的整个团队保持警觉时，犯错的次数会减少，工作量也会增加，每个人都会更有创意。所有这些都是更好照明的结果。
小企业雇用的美国工人比例最大，办公室数量最多。重要的是投资于小型创新，以保持劳动力的健康和生产力。正在寻找他们今年可以提升他们团队的投资的创始人和高管应该在解决方案之外寻找解决方案。
办公室灯照片通过Shutterstock
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