推荐信的要素

推荐信，有时称为推荐信，通常采用以下三种形式之一：就业，学术或性格。该信应根据您提供的建议类型编写。例如，您可以为前雇员提供就业参考，过去的学生提供学术参考，并为朋友提供角色参考。这封信的细节取决于推荐的类型。但是，一些通用元素适用于每个元素。

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总体印象和您的资格

这封信必须有一个介绍，给出你对候选人的一般印象，并说明你有资格写这封信的原因。你应该说你知道候选人和你与她的关系多久，如主管，教授，队友或邻居。一般印象可能与她在贵公司工作期间展示的特征有关，例如强烈的职业道德，这证明了你对她的推荐。这部分应该是一段长。

候选人的详细评估

推荐信应详细说明候选人作为雇员的能力。本节给出了他的成就，资格和特点的具体例子。通过描述他的优势和成就，你展示了他与众不同的东西。例如，您可能会提到他在截止日期前愿意承担并完成超出预期的重大项目。您还可以解释其他人，例如他的同事和客户，如何看待他。此部分通常为一段或两段。

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建议摘要

最后，该信函概述了您对候选人的印象，她可能具有的其他资格以及您的具体建议。例如，您可能会说她是一个礼貌，准时，勤奋的工作者，具有处理困难客户或与他人相处融洽的诀窍。其他资格可能包括她完成的培训或研讨会，或她目前正在进行的教育活动。为了表达您的具体建议，您可能会说，“我强烈建议”，“我建议无保留”，或“她有我的最高建议。”这封信应邀请读者在必要时与您联系以获取更多信息。本节通常是一两段简短的段落。

作家的信誉

一封好的推荐信写得充满信心和可信度。它说明了你的资格，所以读者知道你适合写它。您的建议应基于事实和候选人的实际经验。为了提供一份强有力和可信的信，你必须很好地了解候选人。浅薄的知识产生了一个薄的推荐信，不会给读者足够的信息做出明智的决定。如果您无法提供积极的建议，请事先告知候选人。如果您认为自己没有资格写信，请不要写信。