求职信中的信息

随附简历和其他工作申请材料的求职信。当你在找工作时，这些信件是一个重要的目的：他们会向你介绍未来的雇主。提交一份写得不好的求职信可能会让雇主不再对您的申请或简历有任何进一步的了解。花时间制作一份写得很好，简洁的求职信对于激发你希望为之工作的公司的利益至关重要。

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联系信息和简介

您的求职信应包括您的完整联系信息，包括您的全名，地址，电话号码和电子邮件。您还需要包含未来雇主的地址。将您的信件发送给企业或组织内的特定人员。该名称可以在招聘广告中给出。如果没有，请致电雇主或搜索其网站以找到合适的联系人。目标是使您的求职信个性化给收件人。你的来信应该从一个介绍性段落开始，说明你是谁以及你发送信件的目的。如果您要回复特定广告，请添加排名标题。

个性化信件

不仅要概述您对特定职位的兴趣，还要考虑您对雇主的兴趣。花些时间对公司进行简要研究，以便向读者展示您了解其使命和目标。考虑与您认识的联系人交谈，目前为雇主工作以获得内部人员的观点。您至少应该仔细阅读雇主的网站，以了解有关公司内部当前事件的更多信息。您还可以使用此知识来解释您的技能和经验如何与相关业务目标相关联。

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详细说明你的技能

虽然您的简历提供了有关您过去的工作经历和证书的信息，但求职信是导致雇主查看简历的原因。这封信不应简单地重复相同的信息;这是一个让人们关注能引起读者注意的技能和成就的机会。营销的一个关键原则是为您的目标提供好处，而不是简单地列出功能。突出显示的成就不仅可以识别您的能力，还可以展示您可以为雇主做些什么。