卫生保健组织的总统有很多头衔：首席执行官，副总统或执行董事等等。所有这些都是指他们对医疗设施成功的最终责任，以及他们对员工绩效，运营效率和有利可图的财务状况的最终权力。他们的工作需要很长时间，但薪水相对较高。
薪水
根据美国劳工统计局的数据，截至2012年5月，医疗保健组织的总统每年平均收入162,910美元。只有麻醉师，外科医生和其他医生的薪水更高。所有首席执行官的卫生保健总统的年均收入略低于176,840美元。高管的最高薪水是证券和商品经纪，平均每年232,020美元。
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医院是需要总统管理的典型医疗机构。它们属于广泛类别，包括一般医疗和外科机构，精神和药物滥用设施以及专业中心。所有医院的院长每年平均赚取198,340美元。薪资根据资金来源而有所不同。私营医院的平均工资最高为每年203,800美元，地方政府拥有的医院平均每年175,900美元，州政府拥有的医院平均每年最低工资166,250美元。
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医院的一个子类别是医疗保健组织总裁的最高薪水：一般医疗和外科机构。在国有机构中，每年的工资为215,470美元，而在私营机构中，年平均工资为206,080美元。最低的工资不属于医院类别：儿童日托服务，平均每年52,750美元，为老年人和残疾人提供的服务平均支付62,680美元。为了获得这些薪水，总统需要最低的工商管理，医院管理或公共管理学士或硕士学位。他们还需要几年的相关工作经验，通过这些经验，他们可以获得晋升到负责任职位的职位。
外表
根据美国劳工统计局的数据，预计2010年至2020年医疗保健组织的总统职位将增加20％，其中心理健康组织的人数增幅最高，为53％。由于婴儿潮一代人口老龄化，这些增加是对医疗保健服务的一般需求的一部分。老年人需要更多的医疗服务，医生可以提供。将这些数字与所有首席执行官预计的4％就业增长率进行比较。一般而言，组织总裁的工作岗位增长速度不会像行业中的其他工作岗位那样迅速增加。虽然公司可能会继续增长和增加设施，但它只能有一个人在顶部。
