信息系统管理员负责为客户创建，实施和管理技术系统。该经理拥有广泛的学术背景和计算机科学和/或信息系统管理经验。这个职位需要一个优秀的沟通者和多任务者。劳工统计局预计2008至2018年的就业增长率很高。
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信息系统管理员负责与客户会面并确定公司的信息技术需求。然后，他必须制定满足这些需求的技术计划，并决定如何有效地将执行任务委派给下属工作人员。经理必须制定并实施一项保持在客户预算范围内的计划。在实施过程中，经理监督工作人员的工作，并在必要时授权偏离拟议的计划。然后，他向客户报告计划的进展情况，并解释其在客户业务方面的能力。在行政方面，信息系统经理还可能负责采访，雇用和培训新的信息系统分析员。
技术技能
数据库管理，系统设计，信息安全实施和计算机工程方面的专业知识是所有信息系统管理人员必须具备的基本技术技能。虽然经理的主要日常职责是管理信息系统工作人员，但他还必须向高层管理人员报告技术计划的实施和进展情况。经理还必须能够参与所有已实施信息系统的维护。
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信息系统管理员必须能够轻松指导下属信息技术专家团队来实现客户操作。经理必须高效地委派任务并确保工作人员之间的责任。良好的人际沟通技巧是必须的，因为经理必须作为客户和技术人员之间的联络人。能够以解构和简化的方式向客户解释技术问题是维持客户关系的必要条件。由于经理必须每天委派和管理各种技术部门，因此还需要出色的多任务处理技能。
教育和培训
信息系统经理至少拥有信息系统或其他计算机科学相关学科的学士学位。最具竞争力的申请人通常拥有工商管理硕士（MBA），专业管理或信息系统管理。无论是学术培训，信息系统管理员都应该精通计算机编程，计算机工程，数学，系统设计，数据库管理，网络和系统安全。 MBA课程通过包含对作为信息系统管理员角色有用的商业实践和管理技能的知识，使学生的知识多样化。
工作展望和薪酬
劳工统计局预计2008年至2018年的就业增长速度将超过平均水平。这意味着就业增长率为17％，高于全国平均水平，预计为11％。需求增加可能是由于技术和业务对该技术的依赖性增加。信息技术公司将因此而增加，并且需要管理人员监督信息技术专家的涌入。据Indeed.com称，截至2010年5月，信息系统管理人员的平均工资为93,000美元。
2016年计算机和信息系统管理人员的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年计算机和信息系统管理人员的年薪中位数为135,800美元。在低端，计算机和信息系统管理人员获得了25％的工资，即105,290美元，这意味着75％的工资收入高于这个数额。第75百分位的工资是170,670美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有367,600名员工担任计算机和信息系统管理人员。
