简历组织技能说明

我们将提供简历，以展示您独特的技能，优势，教育和经验组合。它应该向雇主阐明并推销您的价值，同时向他们传达您对特定职位的良好匹配。它应该帮助你达到最令人垂涎的目标：面试。有效的简历通常会将求职者的技能与工作描述保持一致。例如，如果职位描述需要组织技能，则可以通过特定方式在简历中突出显示这些技能。

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查看职位描述

将简历与工作描述保持一致是准备成为有竞争力的申请人的重要一步。仔细阅读职位描述并强调职位所需的所有工作职责和职能。再次阅读并突出显示完成工作所需的任何技能，其中可能包括自我管理技能，个人特征，证明您的个性适合公司内部;工作内容技能，是与特定工作相关的活动相关的经验和知识的具体实例;和可转移的技能，在您生活中可以转移并适用于工作的任何活动中获得的技能。第三次查看工作描述，圈选您有资格获得的任何工作职责以及您拥有的技能。您现在已准备好接受这些带圆圈的项目 - 他们想要的关键元素 - 并将其纳入您的简历中。

整理你的简历

在简历中组织您的信息通常意味着有相关信息的标题部分。这些部分包括您的联系信息，教育和相关工作经验。此外，您可以包括目标，技能或资格部分，您的专业从属关系列表，领导或志愿者经验以及其他不相关但值得注意的工作经历。

在所有这些简历部分中，您需要突出您的技能。最常见的是，这可以作为工作经验部分或技能部分中的示例来完成。例如，您可能希望突出显示您的组织技能。在工作体验部分，提供您如何掌握组织技能或如何组织任务，项目或组的示例。例如，“在州博览会上组织了一个志愿者团队，负责向与会者致意，并为服务台配备人员。计划轮班，沟通责任和故障排除帮助。”这个例子揭示了一个可以保持多个细节和人员组织的人。

包括技能部分是一种很好的方式，可以将您的技能与工作描述中的技能联系起来，并将它们组织在一个部分中 - 建议使用子弹和短句。在技能部分，您可以直接说您是一个有组织的个人。例如：“有组织且注重细节。能够继续执行任务并相应地管理项目。”