成功的企业领导力是指创造一个强有力的愿景，强烈的价值观，强烈的目标感以及激励其他人帮助您实现目标的能力。为了做到这一点，作为领导者，您必须创造一个鼓励人们利用自己独特的才能和技能和谐共处的环境，以实现共同目标。
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然而，伟大的领导需要一套复杂的技能，必须不断磨练和罚款调整。伟大的领导者都有共同的特点，使他们成功。他们以真理为基础，这些真理支撑着他们的所有行为和行为。
以下是每位伟大领袖都知道的5个真理：
真相#1：你不能激励某人，你只能激励他们激励自己
动机来自一个人。如果你想要激励的人不愿意接受这个想法，那么世界上所有的动机技巧都将无法运作。
灵感是不同的，因为它比动机更深层次的吸引力，旨在赢得人心和思想。伟大的领导者知道，要真正吸引员工，你需要激励他们，然后他们会有动力。
真相#2：人才，技能和能力的结合将不仅仅是工作
伟大的领导者知道他们不能独立实现他们想要的东西，他们也不想。他们天生就明白，人类可以通过汇集资源和利用他人的优势来补充自己的技能，从而获得更好的结果。
在这种相互依存的状态下工作产生的结果远远超过单独工作所能达到的结果。
真相#3：成为你想要在别人看到的变化是改善事物的第一步
如果您希望员工采用某些行为，开发特定技能并显示特定属性，那么您必须先自己建模。拥有一套强有力的原则和指导价值观并且依靠他们生活的领导者比那些不具备这些原则和指导价值观的人更受尊重。
领导者应该始终展示他/她希望从其他人那里看到的行为。
真相#4：人们有无限的潜力，他们一般会做到最好
相信人的潜力对领导角色至关重要。毕竟，您必须相信您的员工能够胜任工作，或者可以发展到他们的全部能力，以实现您的组织目标。
拥有这种心态和积极的期望将有助于培养人们可以出类拔萃的高绩效文化。
真相#5：了解和理解自己是实现卓越成为领导者的最佳途径
拥有高度的自我意识和情商是所有伟大领袖的共同特征。这意味着它们始终作为真实的自我运作，并且它们的行为符合自己的内在原则或价值观。
为了真实，你首先必须知道并了解你到底是谁以及是什么让你打勾。您还必须充分了解自己的优势和缺陷。拥有完整的自我理解意味着您可以管理自己和自己的情绪，发展自己的弱点并利用自己的优势。
通过Shutterstock简单的真相照片
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