94％的独立工作者喜欢独立提供的控制权，但67％的人认为他们最关心的问题与他们的微观业务收入不一致有关。
这是根据最近由Invoice2go背后的600多名独立工作人员进行的一项调查，Invoice2go是一种发票应用程序，允许小型企业从任何设备创建和发送专业发票。
$config[code] not found该调查于2016年4月15日在美国在线进行，重点关注独立工作者，他们自我认定为“承包商”，“自由职业者”，“侧面傻瓜”或“微型企业”。
有趣的是，对调查做出回应的独立工作人员如何表明自己：
- 自由职业者（21％）
- 承包商（16％）
- 侧面匕首（8％）
- 微型企业（54％）
根据这项调查，93％的受访者表示，独立工作使他们能够更好地控制自己的职业道路和赚取收入，而不是为雇主工作。这种控制的好处远大于他们对不稳定收入的最大担忧。
需要支持微型企业
尽管如此，85％的人认为目前的小型企业计划并不适合微型企业，这里定义为拥有五名或更少的工人。该调查显示，这一类别的小企业主感到更多资源，需要对微型企业提供支持以帮助他们蓬勃发展，例如更好地获得医疗保健和保护免受收入损失。
微型企业推动了新的经济现实
企业机会协会（AEO）表示，拥有五人或五人的企业占该国总业务的92％。尽管它们具有突出性和巨大的经济影响，但机构支持并不符合这一重要部分的独特需求。
Invoke2go的首席执行官Greg Waldorf在公司博客中解释说：“这里的优势在于工作和收入机会已经发展，但目前为小型企业设计的计划并不能满足微型企业的需求，这是一个快速增长的类别。”宣布调查。
他说：“近40％的受访者将传统工作留给了他们自己，我们估计超过80％的Invoice2go用户只有不到5名工人，并计划保持这种状态。”
正在进行一场关于劳动实践和新商业模式的全国性辩论，将独立承包商和该国最小的服务提供商直接与消费者联系起来。
一方面是那些相信自由职业者和“工作”工人应该获得与全职员工相当的工作场所福利和保护的人。另一方面，那些认为选择独立的工人应该接受公司没有义务提供这些福利的人。
更多对微型企业的支持
Invoice2go表示，正在支持为与全职员工相匹配的微型企业提供的更多福利，以支持这种企业家精神。它表示希望政府能够开始注意并支持最小企业的具体需求。
“Invoice2go专注于为最小的企业提供工具;那些资源紧张，没有时间，倾向或需要大量不必要的软件功能与他们的工作无关，“华尔道夫在电子邮件采访中告诉Small Business Trends。
华尔道夫继续举例说明他的公司如何帮助微型企业。
“我们的发票应用程序使微型企业所有者能够生成估算值，在作业完成后立即向客户开具发票，并立即接受来自其移动设备的付款。使用我们的Apple Watch应用程序，他们可以从自动地理位置时间跟踪中受益。我们从客户那里听到了我们专注的方法的价值和成本效益，并希望这些数据能够鼓励其他服务提供商更多地满足这个不断发展的微型企业社区的需求，“他总结道。
满足微型企业的独特需求
当被要求说明“什么样的额外支持会有所帮助”时，大多数受访者表示“能够购买更好的健康保险”和“更好的税收优惠”。其他受访者请求“业务培训”，“帮助管理现金流，“”获得法律帮助“和”更好的退休计划“。
虽然小型企业计划如2010年小企业就业法案和ScaleUp America Initiative提供了关键支持，但受访者表示，这些计划往往侧重于传统中小企业的规定，较大的“小型”企业通常拥有多达500名员工，在某些情况下高达1,500。这些规模较大的中小企业可以获得所有的好处，例如贷款和扩展培训。
像自由职业者联盟这样的组织已经注意到这种差异，并且已经加入到支持有利于新型独立工作者的计划中。该组织称，今天的独立工人和非常小的企业是独一无二的，支持他们的计划似乎缺乏。
因此，自由职业者联盟发起了一项活动，授予自由职业者更多收取工作报酬的权利，这对他们来说是一个关键问题。国际电联的免费会员资格还将使微型企业能够访问合同模板，福利指南和众多服务折扣等资源。
图片：2go.com
2评论▼
