小企业承销商审查潜在客户，以确定客户是否适合小企业，可能提供健康保险，信贷或贷款等服务或产品。小型企业承销商接受培训，使用某些方法评估客户，以调查潜在客户对业务造成的危险程度。
承销商的类型
小企业承销商为医疗保险或保险公司以及债权人或银行工作。无论雇主如何，他们的技能都用于确定与潜在客户相关的风险。该风险评估告诉公司与客户打交道是否明智。然后由承销商确定承保条款，承销商根据客户的风险评估为客户编写具体案例的规定。
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小企业承销商致力于保护他们工作的公司。在评估客户贷款风险时，他们关注几个要点：客户偿还贷款的能力，客户偿还贷款的意愿以及客户现有的资产和抵押品。承销商通过审查客户的收入和支出来评估偿还贷款的能力。他们通过审查信用报告来确定偿还贷款的意愿。为了验证资产，承销商最多可在六个月前检查银行对账单。客户的财产也被评估以确定它是否与抵押品的贷款金额相匹配。人寿和健康保险承保人会检查客户是否存在潜在的昂贵风险，例如已有的医疗条件，并可能要求更高的保费或根本不保险。
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公司聘请承销商采用风险管理策略。这些策略有助于优化公司的财务业绩。承保人必须正确评估所有风险因素，并通过持续的诚信流程确保收集和使用准确的数据。承销商必须跟上数据的频繁变化，以持续评估其组织的政策。
其他考虑因素
成为承保人不需要高等教育学位，但许多小企业更喜欢具有商业或相关领域学士学位的候选人。还鼓励强调会计和商业法。为了促进他们的职业生涯，承销商应继续扩大他们对该领域的知识，并与他们的组织规则和法律保持同步。据Indeed说，小企业承销商的平均收入是每年75,000美元。
2016年保险承销商的薪酬信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年保险承保人的年薪中位数为67,680美元。在低端，保险承销商获得了25,290美元的工资51,290美元，这意味着75％的收入高于这个数额。 75％的工资为91,780美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有104,100人受雇为保险承保人。
