在寻找工作时，您必须在简历中列出工作日期，否则雇主可能会认为您隐瞒了某些事情。大多数雇主都希望看到一份包含过去就业信息和所用日期的简历。按时间顺序排列的简历具有易于阅读的日期，使雇主可以轻松查看您过去工作的时间和地点。上市工作职责和成就有助于潜在的雇主决定您是否满足工作的最低要求。
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格式化时间顺序简历时，请在一行中列出雇主的姓名，在下面列出您的职位，然后开始您的职位描述。清楚地列出这些信息可以让招聘人员快速扫描您的工作历史，并确定您的过去是否适合他们需要填写的工作。说谎这些信息不会帮助你获得雇佣，并且一旦被发现不正确，你的简历就会被放入垃圾箱。
就业日期
在添加您的工作日期时，可以仅列出年份。如果当前使用，请将结束日期指定为“存在”。将当前年份列为结束日期会导致您的就业状况混乱。就业日期应与公司名称在同一行，但在页面的右侧。现在被称为申请人跟踪系统（ATS）的大型雇主使用的数据库可以根据您提供的信息对您的简历进行分类和存储 - 具体取决于工作。因此，您的工作时间必须正确。如果未正确输入和格式化日期，则工作板或某些雇主使用的在线申请可能会跳过您的简历
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Sapling带给你的Sapling给你带来了职位描述
职位描述成败简历。把工作描述想象成把自己卖给新公司。雇主希望看到成就和成就，以及你的工作职责。例如，如果您创建了更有效的归档系统或通信程序，请在简历中列出作业说明中的内容。它显示了足智多谋，雇主想知道如果他们雇佣你，你将如何帮助他们的公司。这些应该以工作标题下的项目符号格式列出。
简历提示
最重要的是，不要躺在简历上，因为雇主可以验证您的信息。雇主越来越多地检查背景;涉及从信用评分到社交媒体存在的所有内容。检查自己是否需要更新或删除过时或不适当的信息。除非与您的工作技能直接相关，否则不要增加爱好或课外活动。
