客户很少注意到它们，但股票联营公司在零售业中起着关键作用。没有他们的工作，商店将是凌乱的，架空。如果没有至少一个股票合作伙伴（也可能被称为股票职员），大型商店将无法运作，并且它们与收银员，经理和其他可见的零售工人一样重要。股票店员增加了商店的价值，尽管他们的薪水可能无法反映他们的重要性。
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虽然所有类型的商店都雇用了库存职员，但典型的股票联营职位描述在整个零售业中非常相似。基本上，这些工人负责管理和移动商品。他们接受来自供应商的货物，验证货物是否正确和完整，准备待售物品（可能包括在计算机系统中编目商品和创建价格标签）并将货物放在货架上。他们还重新安排显示，并设置和移动标牌。
当货架变得稀疏时，库存伙伴也会对货架进行补货;如果旧库存在指定时间内没有售出，他们会将其删除。通常，库存员工负责从运货卡车卸货。如果需要组装物品，就像它们用于家具店一样，库存文员可能负责完成该任务。虽然这些工作通常不是面向客户的角色，但关键的股票代理职责是帮助客户和其他商店员工在商店中找到商品。
教育要求
股票联营工作都是关于体力劳动的。因此，商店要求其库存员工满足任何严格的教育要求并不常见。许多雇主会雇用没有高中毕业证书或GED的股票联营公司，因此几乎不需要大学学位。也就是说，一些雇主确实要求员工拥有高中学历或同等学历。
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小商店通常不雇用库存职员，而是要求收银员和其他员工维持库存。所有类型的大型商店都雇用了库存职员。杂货店和大型商店通常都有员工团队，他们可能专注于商店的不同区域。
一些股票员工在典型的白天工作，但许多工作需要清晨或隔夜。当商店要么安静（24小时营业）或者对顾客关闭时，职员会更容易组织货架和卸货。
多年的经验和薪水
虽然一些股票相关职位发布指定候选人应该有经验，但这些角色通常不需要它。股票联营公司可以在工作中快速接受培训。对于有充足体力和耐力的年轻工人来说，这些都是很好的入门级工作。
因为他们不需要任何专业知识，股票相关工作的报酬不高。库存员的平均小时工资是 $13.20，截至2017年，但这些工作通常在两者之间支付 $8 和 $15 每小时。如果有的话，以前担任股票职员的经验不太可能影响你的工资。
工作增长趋势
尽管美国劳工统计局没有追踪或预测库存员的增长趋势，但可以肯定地说，库存联营工作将继续存在于实体店。也就是说，管理仓库库存的人可能会引起关注，因为一些公司在其流程中引入了机器人自动化，从而消除了一些工作。
