如果你想给潜在的雇主留下深刻的印象，那么如果你能将你的职业目标提炼成简洁的一两句话，那将会很有帮助。面试官在与您见面时经常会询问此事，也可能期望在您的简历或申请中看到职业目标。创建一个反映您的技能和抱负的目标，并与您申请的工作类型相匹配。
请明确点
即使您对自己职业的多个方面感兴趣，也只能将您的职业目标限制在一个方面。如果你把自己描绘成一个万能的行业，雇主可能会认为你在任何一个领域缺乏深入的知识或强大的技能。他们也可能害怕你缺乏专注，而你却没有致力于你目前的职业道路。此外，如果您的目标含糊不清或主要包含陈词滥调，雇主可能会怀疑您的资格。例如，说你正在寻找“一个具有挑战性和有趣的机会”，对你说的很少，几乎可以描述每个申请人。
$config[code] not found保持简洁
为了创造一个雄辩的职业目标，保持简短。一两句话通常就足够了，无论是简历还是面试。提供太多信息会稀释您的信息并使读者或听众感到困惑。另一方面，一个简洁的目标是一个强有力的陈述，并描绘你具有决定性和自信。如果您想提供更多信息，请使用求职信或面试提及具体示例或详细说明您的目标中的要点。
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您的目标应该反映您申请的工作的职能和职责。如果没有，雇主可能会想知道你为什么要追求这个职位以及为什么你对他们的公司感兴趣。例如，如果您申请在非营利机构开设公共关系，请不要仅将您的目标列为“公共关系工作”。相反，请说明您正在寻求“与非营利组织建立公共关系职位”明尼阿波利斯地区的社区服务组织“或”允许我使用我的公共关系培训回馈社区的职位。“
描述你的目标
雇主有时会使用您的目标来分析您的思维和计划技能。他们正在寻找一些迹象，表明您已经仔细考虑过您的长期目标以及实现这些目标的最有效方式。为了证明这一点，请使用短期/长期格式。如果您正在申请实习，请说明您正在寻求“暑期实习，提供可以带来全职工作的广告实践经验。”对于入门级职位，您可能会将您的目标描述为“实验室科学的初级职位，将为我提供实践和领导机会。“
