如何创建一个17岁的简历

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尽管只有17岁,但您可能需要制作简历,原因有很多。也许您正在寻找暑期工作或实习,或者大学或奖学金申请要求您提供简历。即使您没有大量的工作经验,17岁的简历也可以强调技能,教育,社区参与以及吸引雇主和招生委员会的其他特征。

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整理您的信息

要开始简历,请整理您需要包含的信息。您应该提供您的联系信息,包括您的电子邮件地址,以及您的教育,经验,奖励和荣誉,活动以及可以让您与众不同的任何其他相关信息,例如您说的其他语言或您拥有的任何证书。专注于您从经验中获得的技能;大多数雇主对你的所作所为并不感兴趣,而是你从中学到了什么。在整理您的信息时,请记下每项工作或活动,记下您学到的知识以及如何提高您的技能。例如,如果您在当地杂货店担任收银员,请不要列出您的工作职责。通过协助客户完成订单,描述您如何培养出色的客户服务,倾听和财务技能。

选择格式

最常见的简历格式是按时间顺序排列的简历,其中从最近的位置开始按时间顺序列出经验。但是,如果您没有大量的工作经验并希望突出您的教育和技能,您可以选择使用功能格式。功能简历总结了您在特定领域的技能和经验以及您的成就。首先简要概述一下您的身份以及您与他人的区别,以及您为雇主提供的服务。然后列出您拥有的具体技能,例如客户服务,制作演示文稿,办公室技能等。然后,选择两到三个最佳技能,并提供这些技能的证据。例如,如果您正在申请公共关系实习并且在参与学校活动方面具有该领域的经验,您可以将“公共关系”列为技能,然后列出您在该领域的一些成就。例如,您可以写一下,“东部高级服务俱乐部食品推广的协调社区外展活动,捐赠增加了25%。”在描述您的技能后,请添加一个部分,其中包含您的经验详情(即雇主,日期,主要责任)和你的教育。

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为您想要的工作量身定制

您不必 - 也不应该 - 包括您在简历中所做的一切。选择与您申请地点最相关的经验和技能。虽然你可能想要包括你所做的所有很酷的东西,除非它真的非同寻常或与位置有某种关系,否则就把它关掉。您将有机会在面试或论文中分享一些关于您自己的不寻常事实。

要具体而积极

写简历最重要的事情之一,无论你是17岁还是47岁,都是具体的。使用数字 - 增加25%的会员资格,每天与100名客户合作,监督4名员工等 - 量化您的经验和成就。如果其他青少年正在申请相同的职位,您使用的数字将使您的简历脱颖而出。

此外,请务必使用主动动词来描述您的经验和技能。主动动词描述您的经验有助于保持每个部分的简洁,并提高您的描述的特异性,并告诉审稿人您完成了什么。

一些重要的提醒

最后,一旦你起草了你的简历,仔细校对它 - 并要求别人查看它 - 确保你没有任何拼写错误,拼写错误或语法错误。保持简历最多为一页,并使用易于阅读的字体,如Times New Roman或Arial,10或12磅大小,以确保它易于阅读。最重要的是,永远不要撒谎或修饰你的简历。说谎你的经历,语言或其他技能可以回来困扰你。