2012年的大学班仍然沉浸在毕业后的兴奋中！祝贺你在过去四年里所取得的成就，经验和学到的一切。
现在擦掉脸上的笑容，找到工作吧！说真的……没时间浪费！
如果你看过这部电影“毕业生”，Dustin Hoffman毕业后回家，在家庭游泳池度过几个星期的水肺潜水，并更好地了解他的邻居。
当然，达斯汀霍夫曼对今天的大学毕业生处于劣势。他没有Facebook页面，LinkedIn个人资料，Twitter帐户，YouTube频道甚至博客。智能和有效地使用这些工具可以很长的路要走到理想的位置，赚取一些钱并离开父母的家。
雇主，特别是如果您申请的工作需要创造力，写作，营销或沟通，将会检查您的社交媒体存在。我们都听说过失业的求职者的故事，因为雇主发现了那些喝醉，扔石头或者更糟糕的候选人的照片或录像。还有其他候选人因种族主义，性别歧视，同性恋或极端政治观点而失败的故事。
我宁愿讨论如何通过有效利用社交媒体来增加获得工作的机会，而不是谈论如何通过社交媒体搞砸你的求职。
Facebook的
如果你是一个健康，正常的近期大学毕业生，那么你的Facebook页面将有足够的犯罪照片，视频和其他可疑内容，以便与大多数雇主提出一系列危险信号（除非你在Rolling Stone寻找工作） 。
所以你会怎么做？
你有几个选择。最安全的是清理你的页面。但是谁真的想这样做呢？接下来最好的办法是管理您的隐私设置，以确保只能看到您网页上有害内容的人才是您想要查看该内容的人。
另一个选择是在他们的Facebook页面上使用假名，使他们远离雇主（和亲戚）的窥探。
如果你使用你的真实姓名，那么使用你的Facebook页面来展示你的创造力，表现出幽默感（小心这一点），并以其他方式表现自己是一个欢迎新成员的公司类型你是想雇用你。想想你想要为之工作的雇主的心理状况。
您可以通过您喜爱的书籍，电影和您关注的Facebook页面（“喜欢”）展示您的兴趣，才能和激情。
LinkedIn正在迅速成为那些希望获得雇佣的人们最有价值的社交媒体工具。雇主们一直在LinkedIn上搜索，所以请确保找到你。确保您的个人资料完整，诚实和语法。
当您在LinkedIn上构建简历时，请记住以下几个关键事项：
- 确保它与您的“官方”简历完全一致。这意味着GPA，荣誉，以前的实习和工作日期。
- 确保它包含您所需的就业领域中的雇主将要查找的关键字。将LinkedIn视为招聘搜索引擎，并使您的个人资料SEO友好。
- 尽量建立一个尽可能大的网络。你永远不知道谁会看到你的个人资料。不要羞于邀请家人朋友，教授和其他可能帮助你找工作的人。
推特
雇主（像其他人一样）被吸引到社会，有影响力，有趣和有帮助的人。使用您的Twitter帐户向雇主显示您已经建立了社交网络，您是有创造力的，并且您对雇主感兴趣的事情充满热情。不要使用你的推文讨论早餐，消化问题或让你生气的人。使用您的推文炫耀您的智慧，机智和魅力。提供指向您的兴趣的文章，视频和其他项目的链接。
YouTube的
在聘用社交媒体时，这是一种严重未充分利用且极其有效的使用方式。制作能够以最佳方式展示您的视频或视频。把它想象成试镜带，你希望加入的演员是你的潜在雇主。不仅仅是简历，视频还可以让潜在的雇主清楚地了解让您成为员工的感受。你有信心吗？有魅力的？雄辩？风度翩翩？
所有这些都可以在视频中体现出来！制作完视频后，您会对它感到满意，并将其附加到任何作业应用程序中。
去吧！
你们这一代人在社交媒体中长大。你用它来交朋友，寻求关系，分享美好时光。现在你已经毕业了，现在是时候让你的社交媒体技能为你工作了。作为毕业礼物给自己，使用社交媒体找到工作！
通过Shutterstock终点线照片
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