失业面试官要求的问题

当您申请失业救济金时，您可能需要参加您的州劳动部门的电话或面谈。通常，这些访谈是为了收集有关您的失业救济金资格的更多信息，或调查您的事件版本与您的前雇主之间的差异。您可能会被问到与终止原因相关的问题，以及您在申请中提交的有关福利的信息，以及您寻找新工作的努力。

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准备面试

在许多情况下，您从失业部门收到的信件或电子邮件将告知您面试的原因。如果面试是因为他们需要澄清您的申请信息，那么首字母可能会概述所需的信息。例如，面试官可能会对您在离职后等待申请失业的原因有疑问。这些问题也可能与文书错误有关，例如遗漏日期或其他不正确的细节。其他预期的问题可能与导致解雇的时间有关，例如：“您采取了哪些措施来解决问题？”“您收到任何警告吗？”“具体导致您被解雇的是什么？”

因此，请将您的失业申请表复印一份，以便在回答问题时参考您提交的文件。在你的面试之前，你可能想记下一些关于你的工作经历的笔记，包括雇主的姓名，工作日期，你为避免被解雇而采取的行动，导致解雇的原因。这样，当面试官提出问题时，您不会感到慌乱或无意中提供不准确的信息。

回答问题

如果您根据申请与前雇主声明之间的差异安排面试，问题可能会更加详细。例如，您可能会被要求分享您被解雇的原因，或者您不再受雇的原因。在回答这些问题时，最重要的是要回答所提出的问题，并避免提供额外或过多的细节。面试官并不是在寻找你的故事，也不是为了解释为什么你的雇主会解雇你。一个问题，“雇主给你终止的原因是什么？”需要一个简单的答案，例如“我被告知我是不服从的”，或者“我的老板说我的表现是不可接受的。”避免诱惑提供更多细节，因为它们可能会对您的案件产生负面影响。

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其他可能的问题

在某些情况下，失业面试可能会集中在您寻找工作的努力上，或者为什么您的福利开始后您还没有接受任何工作。再次，保持关于你找工作的良好记录，并在被问到时，给出简明的答案，只回答被问到的问题。在回答有关您拒绝工作原因的问题时，这一点尤其重要。如果就业部门发现您拒绝了他们认为“合适”的工作，您可能会失去失业救济金。因此，如果你拒绝就业，请准备解释为什么它不合适。