即使您认为自己对申请职位不感兴趣，也必须以专业和尊重的态度对待雇主。在拒绝求职面试时，请记住招聘人员也要换工作，而今天拒绝的人可能会考虑将来考虑您在其他公司的申请。
迅速下降
当你勇敢地说不，或者你在衡量你的选择时，不要让雇主等你的答案。如果您已经接受了另一份工作，或者您确定该职位不适合您，请尽快联系雇主，最好是在同一天。如果你已经参加了第一轮或第二轮的工作面试，你也可以在会议结束时告诉雇主你觉得这个职位不合适，你觉得最好拒绝访谈。
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即使您对工作或公司不感兴趣，也要感谢雇主评估您的申请并认为您有资格参加面试。承认缩小申请人资金池的困难，并让雇主知道您没有轻易做出决定。如果他觉得你浪费了他的时间来申请你并不感兴趣的职位，他可能不会考虑你，如果你的简历将来会穿过他的办公桌。此外，招聘人员互相交谈，您可以通过申请您不打算接受的工作而获得声誉。
致电雇主
通过艰难的讨论，通过亲自处理它们而不是通过电子邮件或语音邮件来处理它们通常更专业。此外，一些招聘经理每天收到数百封电子邮件，可能会遗漏您的电子邮件。打电话给雇主，这样你就可以进行对话。即使你对这份工作不感兴趣，公司也可能稍后开放，这是一个完美的契合。通过此电话，您可以与行业内的决策者建立良好关系。它还表明，你足够关心一对一地传递新闻，而不是使用更简单 - 更客观的方法。
解释你的理由
总是提供拒绝面试的坚实理由，所以雇主知道你已经仔细考虑了这个决定。如果您已经接受了另一个职位，请告诉雇主您很高兴有机会面试，但您刚刚接受了另一家公司的录取通知书。如果这个职位是你的第一选择，告诉雇主你是否还没有从事另一份工作，你会对了解公司有更多的了解，并希望将来有机会。如果您的个人情况或职业目标发生了变化，请简要提及，并强调在您申请工作时，您的兴趣和技能完全匹配。
