兼职，每周约24小时，可以给你一点自由和灵活性。根据Simply Hired网站的数据，非全日工作的平均工资是每年5万美元。兼职工作的缺点是你不会得到全职员工获得的福利，包括休假时间，病假，健康保险和401k计划。幸运的是，您可以协商兼职工资（和工作时间）。
$config[code] not found问问自己为什么要找兼职工资。这可能是因为你工作太辛苦，你想和家人在一起，心爱的人生病或者你应该得到更高的报酬。在接近你的老板之前考虑这些原因。
按比例或按小时计算您的兼职工资。如果你在休假期间打电话或者如果你不得不提前下班回家，那么弄清楚是否有更高的薪水是值得的。确定您的贡献是否远远超出您在办公室工作的时间。将此合并到您的工资包中。
提供您的成功和成就的证据。您可以书面或投资组合跟踪它们。向老板展示你为提高公司成功所做的工作。
提及你可能有的其他工作机会。这将向你的老板表明你的需求量很大，并且他不想让你失去另一家公司的风险。
如果你的老板问你想要什么样的薪水，那就说你开始谈判了。不要给她一个确切的估计。问她认为适合具有你的资历和经验的人。这将表明您没有不切实际的期望。
如果你的老板不能为你提供更高的兼职工资，还可以寻求其他选择。您可以要求奖金，进一步培训，在家工作或休假时间。休假时间对兼职工人来说不是一般的好处，但可以谈判。
如果你已经全职工作，请告诉你的老板你更喜欢兼职。如果是因为你正在经历压力或失去亲人，请向他解释情况。他将能够为您的资历和经验谈判适当的薪水。
以书面形式要求工资。请你的老板给你兼职工资协议的文件。这将在不久的将来消除任何争议。
警告
在你有工作机会之前不要讨论薪水。
不要在一两天之后签订工资协议，以确保获得所需的一切。
那些缩减到兼职工资的人将失去健康和个人利益。
不要提到你的薪水或支付给其他员工。
