将自己卖给未来的雇主时，您不仅可以简单地列出以前的职称或描述您的日常职责。事实上，你的求职信是一个理想的地方，可以记录你的简历上无法发表的任何内容，但仍然可以说明你的知识和技能。如果您追求可能使您成为更强的候选人的爱好或其他外部兴趣，请在求职信中详细说明，并解释他们如何使您有资格获得这份工作。
$config[code] not found保持相关性
无论您是多么自豪或有其他个人兴趣，除非您能够将它与您所寻求的职位联系起来，否则不要讨论它。例如，不要将整个段落用于模型火车系列，也不要深入研究技术细节，除非这种追求反映了工作要求，或者您知道雇主与您分享您的兴趣，并会欣赏所需的技能和承诺。在列出任何内容之前，请查看职位描述并询问自己该信息是否会支持您的案例。
将它链接到作业
在讨论您的爱好或课外活动时，请始终将它们与您正在寻找的职位联系起来。指出您可以用来满足工作要求的任何可转移技能，并在雇用时为公司的成功做出贡献。例如，如果您属于公共演讲组织，请讨论这种体验如何改善您的沟通和人际交往能力。另请注意，您可以轻松接近新人或进入新情况，这意味着雇主可以指望您在代表公司时给予积极的第一印象。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了请明确点
如果你说你喜欢阅读，看电影或旅行，那么你就不会告诉雇主任何将你与其他候选人竞争工作的东西分开 - 特别是如果其他所有申请人都声称拥有这些相同的爱好。相反，说你喜欢19世纪的法国诗歌，竞技骑马或有机园艺。提到你已经完成了两次巴黎马拉松比赛，你属于一个游览该地区的业余戏剧团体，或者你成长并展示兰花。您包含的细节越多，您对自己的性格和个性的揭示就越多。
强调成就和领导力
而不是简单地列出您的外部兴趣，展示您在这些领域的成就。这表明了你的雄心和领导潜力 - 这些品质可以巩固你作为候选人的地位。例如，指出你在社区体育联盟中担任队长，最近完成了你的第一次铁人三项赛或者在业余钢琴家的国际比赛中获得第一名。描述您从这些活动中学到的知识以及他们如何提高您的专业技能。例如，如果您正在寻求管理职位，请讨论您作为当地社区组织主席的角色以及教您如何领导其他人。
