StumbleUpon概念很棒，而且它仍然存在。但是在某个地方出现了一些非常糟糕的错误。一旦成为社交媒体世界的宠儿，该公司现在正在努力保持活力，因为它发现很难获得资金并留住员工。
根据VentureBeat的报告，内容发现公司将员工人数从100人减少到30人左右。
$config[code] not found显然，这是无法获得更多风险投资资金的最终结果。剩下的幸运者是工程和销售人员。
Creative Strategies的首席分析师Tim Bajarin告诉旧金山纪事报：
“悲剧是，这是一个很棒的网站。他们根据我的兴趣策划内容，并以无缝，有趣的方式提供内容。但话说回来，我从未明白他们将如何赚钱……似乎他们无法让投资者相信有长期的盈利潜力。“
那么该公司是如何发现自己陷入这种困境的呢？
StumbleUpon由Garrett Camp，Geoff Smith，Justin LaFrance和Eric Boyd于2002年创立。凭借其120万美元的第一轮融资，该公司从加拿大搬到了硅谷，2007年被eBay以7,500万美元的价格收购。两年后，其中一位创始人加勒特·坎普（Garrett Camp）和其他投资者重新收购了该公司并担任了他以前担任首席执行官的职位。
$config[code] not found在回购的初始阶段，该公司获得了总额为1700万美元的新一轮融资，而且一切进展顺利。
当事情在2011年重新设计并且Camp于2012年离开公司时，事情开始向错误的方向迈出了一步。
2013年，公司解雇了30名员工，临时和现任首席执行官Mark Bartels告诉TechCrunch：
“这是一次性活动。对于一系列的裁员和削减成本的举动，这不会是一种缓慢的滴水效应。“
不幸的是，对巴特尔斯来说，事实并非如此。然而，该公司仍然享有很好的追随者，大品牌使用该平台接触他们的观众，包括Levis，Nike，HBO，Comedy Central，Red Bull等。
凭借每月数百万用户和页面推介，该公司能够从广告中获得收入。其中一种方法是通过StumbleUpon付费发现。
StumbleUpon通过让用户注册，列出他们的品味和兴趣，然后根据这些兴趣发现和评价内容，使其与其他所谓的书签网站脱颖而出。
该网站作为社交营销工具特别受重视，因为他们可以发送网站的推荐流量。但近年来，StumbleUpon似乎也遇到了一些同样的挑战，Twitter等其他社交媒体网站也似乎也在努力奋斗。
该公司的主要问题可能是在发展社区方面缺乏成功。它在2012年报告了2500万用户，这是它分享这些数字的最后一年。
如果你有一个小企业并且你一直在使用StumbleUpon，你可能想知道目前的重组对公司的长期前景意味着什么。
到目前为止，没有关于该公司计划做什么的任何消息，敬请期待。
但是，如果您在广告系列的大部分内容中使用StumbleUpon，那么权衡您的选项并考虑其他可能的渠道可能是明智之举。
图片：StumbleUpon
更多内容：内容营销11评论▼
