自2008年以来，雇佣企业的数量已经超过了创建的雇主企业数量，从而压低了美国雇主的存量。加上1977年至2012年期间新员工人均组建率下降49％，这一趋势令一些观察人士担忧。
$config[code] not found盖洛普首席执行官吉姆克利夫顿在最近的一篇文章中指出，最近的模式是美国“最严重的经济问题”，“除非我们扭转出生和死亡趋势，否则”经济永远不会真正回归。“
虽然我同意克利夫顿先生和其他人的看法，新雇主创造率长达三十年的下降令人痛苦，但我相信它所揭示的问题比他的文章更加微妙。与其他数据相结合，雇主公司形成率的下降主要表明美国企业主越来越不愿意雇用其他人。
美国人并没有降低他们开展业务的速度。与雇主企业诞生数据所表明的模式相反，没有雇员的企业的所有权率随着时间的推移而不断上升。普查数据显示，1997年至2012年间，没有雇员的美国企业数量增加了76％，比人口增长15％快了五倍。
美国国税局（IRS）数据显示，由于非雇主人数的增加，2011年美国人均企业的数量几乎是1980年的两倍。美国国税局的统计数据表明，过去二十年来，美国所得税纳税申报单与营业收入（或亏损）的比例以及个人纳税申报在自营职业税减免中的份额均有所增加。
过去25年来，企业所有权收入有所增加。根据美联储的消费者财务状况调查，美国企业所得税前家庭收入在1989年至2013年期间所占比例上升了非常微不足道的数额。此外，美国国税局数据显示，通过实体的平均净收入 - 独资企业，合伙企业和子公司S公司 - 在通货膨胀调整后的条件下，1980年至2010年间增长了一倍以上，“创业收入”从1977年美国应税收入的5.4％增加到2011年的8.5％。
即使最近几千美国雇主企业的数量也没有开始下降，直到最近，在1987年至2007年间基本保持稳定。稳定期表明，雇主公司开始和失败的比率仍然保持20年的粗略平衡。虽然大萧条引发了雇主企业失败的增加和雇主初创企业的减少，但2011年人均雇主人数仍然高于20世纪70年代末和80年代初期。
新的雇主公司形成下降主要是因为美国企业主已经从雇佣企业转向没有雇员的经营公司。如上图所示，2011年有员工的企业比1980年略多一半。
新雇主组建率的下降令人不安，这并不是因为它标志着美国企业家的丧钟，而是因为它表明美国企业家在创造就业机会方面的作用比以往任何时候都要小。
资料来源：根据美国人口普查和国税局的数据创建。
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