根据美国劳工统计局的数据，按摩疗法的目的是减轻疼痛，恢复受伤，减轻压力，增加放松。所有这些目标听起来好像可以满足医院患者的需求，但除了专科医院之外，BLS不包括这些机构作为按摩疗法的工作环境。
教育标准
虽然大多数州都有按摩治疗师教育和认证的标准，但根据BLS，它们与医院实践无关。在大多数州，按摩治疗师没有学位，但获得大约500小时的高等教育证书。根据美国劳工统计局的说法，该证书包括解剖学，生理学和动手实践等课程，其中指出按摩治疗师必须在大多数州拥有执照或证书。然而，根据美国按摩疗法协会的说法，医院并不限制按摩治疗师的执业。
$config[code] not found开辟新天地
根据AMTA网站上2010年11月的一篇文章，基于医院的按摩疗法是一个相对较新的想法。然而，根据美国医院协会的统计，37％的医院提供补充和替代疗法，按摩疗法是住院和门诊设施中的两大服务之一。 AMTA指出，无论他们接受何种培训，想要在医院工作的按摩治疗师都需要一些特定的素质，如情绪恢复能力和强大的人际交往能力。
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根据AMTA，按摩治疗师使用相同的技能和技巧，无论他们是在医院还是其他环境中练习。一些按摩治疗师也可能接受临床培训。 1992年创建的全国护士按摩治疗师协会报告称，同时也是按摩治疗师的护士可以在各种环境中为患者提供综合护理。注册护士也是按摩治疗师，可以获得护理文凭，副学士学位或学士学位。
卖点子
虽然基于医院的按摩曾经是一种标准方式 - 通常作为护理的一部分 - 但AMTA指出，技术发展和财务限制减少了对实际治疗干预措施的重视。然而，按摩治疗疼痛可以减少对昂贵药物的需求 - 这是想要进入医院环境的按摩治疗师的卖点。无论治疗师有什么教育准备，想要在医院工作的按摩治疗师都应该准备好向医院管理人员出售这些福利。
2016年按摩治疗师的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年按摩治疗师的年薪中位数为39,860美元。在低端，按摩治疗师的第25百分位薪水为27,220美元，这意味着75％的收入超过了这个数额。第75百分位的工资是57,110美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有160,300人受雇为按摩治疗师。
