时尚是一个价值数十亿美元的产业，但它需要的不仅仅是前卫的设计师和别致的模特。营销和管理通过树立品牌知名度和挖掘新趋势，在其成功中发挥着关键作用。时尚营销和管理中的各种角色利用不断变化的消费者习惯，在时尚产业中产生可观的利润。
时装营销与管理概述
时装营销和管理涉及销售产品和管理供应的核心功能。那些在时尚行业营销和管理方面的人们面临着独特的挑战，即融合他们的创造性能力和商业敏锐度，以产生品牌知名度，从而产生销售。时尚营销人员和管理人员都制定并执行精心策划的营销策略，旨在通过将零售商定位为比竞争对手更时尚和更好的方式来保持其零售商的相关性。
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零售买家跟踪新兴时尚趋势，并为商家出售零售商品。当大型百货商店或组织受雇时，时尚零售买家可能会专注于男士或女士服装，鞋子和配饰等领域。如果在较小的零售店工作，时尚零售买家将在多个时装部门采购物品。零售买家将负责与供应商保持积极的关系，并代表其雇主谈判采购合同。根据美国劳工统计局的数据，2012年时尚零售买家的工资中位数为63,900美元。
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零售买家可以决定购买哪些产品和时尚产品线，但零售商是决定购买产品需要多少钱以及购买产品的数量。他们确保正确的服装物品进入正确的零售店。零售商也会决定商店网站上显示的时尚商品以及时间。为实现这一目标，销售商将与买家密切合作，预测新兴趋势并定期监控业绩。
时装经理的职责
除了传统的管理职责，例如监督员工，时尚经理还必须协调其指定销售市场的日常运营。例如，时尚经理可能的任务是帮助他们的员工达到个人销售目标，以便他们的团队达到收入目标。时尚经理还将与其组织内的其他部门（包括制造和生产部门）合作，以帮助他们实现共同目标。据Glassdoor.com称，时尚经理平均每小时收入48.47美元。
