邮政服务邮递员被定义为城市承运人或农村承运人。前者通常从邮政局接收车辆;后者必须使用自己的车辆，然后报销。但是，这两种类型在规定路线上交付和收集邮件，收取COD或邮资到期费用以及签署已注册或认证邮件的收据时都有相同的职责。农村运营商的工资取决于他们的位置。
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农村运营商不需要特定的教育即可获得资格。但是，他们必须具备扎实的英语沟通能力，至少18岁，并且要么是美国公民，要么是永久居住的外国人。他们必须通过书面考试，测试他们检查姓名和号码的能力，并记住邮件程序。接受后，他们必须通过体检，药物测试和背景检查。可能需要清洁的驾驶记录以及通过道路测试。在过渡到全职状态之前，个人可以作为兼职承运人开始。只有空缺出现才能填补工作岗位。
雇用
根据美国劳工统计局的数据，截至2010年5月，平均邮递员平均每小时收入24.16美元，即每年50,250美元。城市航空公司的就业人数最多的是人口密集的地区，如纽约市，洛杉矶和芝加哥。农村航空公司最好的就业机会是在堪萨斯州和密歇根州的下半岛，与其他农村地区相比，这些人口的人口也相对较多。这两个地区的工资平均每小时22.21美元，即每年46,200美元。收入最高的地区位于怀俄明州西南部，每小时25.26美元，即每年52,550美元;科罗拉多州中北部，每小时24.77美元，或每年51,250美元;新墨西哥州北部和中西部地区，每年24.60美元，或51,160美元。
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作为补偿的一部分，农村承运人定期加薪和加班费。他们获得医疗保险，其中大部分费用由邮政服务承担，以及基本人寿保险，不需要捐款。他们还可以参加免税的灵活支出账户，以支付保险未涵盖的医疗保健费用。承运人有权享受10个假期，13至25天的假期和13天的病假。农村运营商退休时，联邦退休计划提供养老金和残疾保险。额外的退休选择包括带有匹配捐款的节俭储蓄计划以及社会保障。
前途
美国劳工统计局没有单独公布农村运营商的就业前景。但是，从2008年到2018年，它确实预测所有邮件运营商的机会几乎没有变化。这是由于许多因素造成的。先进的技术减少了对邮件进行分类所需的时间，使运营商可以将更多的时间花在交付上。这增加了路线的尺寸并减少了对承运人的需求。此外，更多的人正在转向电子邮件和互联网通信，并发送更少的信件。那些想成为邮件运营商的人将会经历激烈的竞争，因为申请人数量超过可用职位。最好的机会将是人口增长率高的地区，预计邮件服务将增加。
