舞台工作人员是一组工作人员，促进表演的机械工作，包括处理和移动风景和道具，充当梳妆台，舞台管理表演，建造和销毁集合，处理音频和照明。舞台工作人员是任何表演的组成部分。虽然这些职位中有许多是本地和业余级别的自愿职位，但百老汇内外专业制作的舞台监督人员可以很好地补偿到六位数的范围。
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百老汇演出的舞台工作人员工作报酬根据责任水平而有所不同。从事百老汇专业演出的个人必须是工会会员。在全行业，5.3％的艺术和娱乐部门工作人员是工会会员，根据美国劳工统计局（BLS）2010年的报告，其中5.9％被列为非工会会员，占就业人数的一半多一半。在非专业场所工作的领域，或作为非工会支持人员工作。根据该报告，一名舞台工作人员的每周收入中位数为每周636美元，或每年仅超过33,000美元。 BLS报告说，该领域的工资每年增长约15％。在百老汇舞台上工作的人员代表了剧院娱乐领域全国工作人员的微不足道的部分。
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北泽西记录的专栏作家James Ahearn讲述了一个不同的故事，报告阶段管理人员的收益高得惊人：卡内基音乐厅物业经理422,599美元;木匠和电工$ 327,257;和艺术总监每年946,581美元。 Ahearn报道，卡内基音乐厅和林肯中心的舞台演员每年的收入在30万美元到50万美元之间。纽约创新戏剧基金会2008年对百老汇预算的统计分析报告，舞台管理的支出每年约为510,000美元。
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作为全职阶段工作的个人通常也会获得优惠的福利待遇。这些包裹可能包括健康，视力，牙科和人寿保险，慷慨的带薪休假和延期补偿，雇主和雇员之间的安排，即随着时间的推移支付年薪，而不是实际赚取的时间。递延补偿是一种利益，允许舞台工作人员全年获得工资，而不是仅在表演季节。
注意事项
百老汇舞台工作人员的工作是一项要求很高，压力很大的工作。工作时间非常不规律，在这个领域工作的人可能会在晚上，周末和假日工作。在这个专业水平上工作是很困难的，在这个级别工作的人必须在表演艺术，稳固的高层接触网络以及戏剧，设计和/或表演技术的教育背景方面享有良好的声誉。 。
