根据美国劳工统计局的数据，2008年酒店业负责190万个工作岗位。酒店门卫的位置是住宿业提供的大量工作目录之一。酒店门卫也被称为门卫，包括在田间工作的女性。门卫位置几乎没有经验。教育要求很低，人员流动率很高，因此确保职位并不难。
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门卫和门卫为酒店客人营造了一个温馨的环境，方便他们的到来或离开。这包括打开门，招呼出租车，迎接客人和携带行李进入酒店。门卫也可能负责通过清扫和清除垃圾来保持工作区的整洁。除了基本职责外，门卫还应通过指示和提供有关酒店的重要信息来协助客人。驻扎在入口附近的酒店门卫也需要留意可疑活动。
教育
一些雇主要求高中文凭或普通教育学位（GED），但不是全部。许多雇主都避免了教育要求，所以现在的高中生可以在暑假期间填补职位。
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由于门卫是一线员工并定期与客人打交道，因此客户服务和沟通技巧是必须的。门卫必须保持清洁，美观的外观。可见的纹身，极端的发型和过多的珠宝不适合这些职位的工人。指导好并表现出主动性的团队成员最适合这种工作。
工作环境
暴露在恶劣的户外元素中，包括下雪，下雨和强风，是很常见的，因为很多门卫驻扎在外面。门卫大部分时间都在他的工作日。偶尔他的帖子会包括一个他可以坐的桌面区域，但并非总是如此。通常需要制服。一些酒店要求守门人提供自己的制服。其他人提供必须在就业结束时退回的服装。工作时间表各不相同。大多数门卫工作时间为8小时，但他们的工作时间可能不规律。酒店全天候运营;需要摆动和墓地轮班以保持财产的覆盖率。假期也需要工人。
工作展望
根据美国劳工统计局的数据，酒店和住宿业预计将在2008年至2018年期间增长5％，从而可以创造新的职位。预计在这段时间内补偿将增加5％，尽管这一比率低于全国平均水平。
