华盛顿，2012年9月26日/美通社-PR Newswire / - AshokaChangemakers®正在推出内部企业家联盟：从内到外建立更好的企业，这是一项在线竞赛，旨在寻找应用创业技能创建的跨国公司的员工积极的社会和环境影响。该竞赛的召集赞助商是埃森哲，全球管理咨询，技术服务和外包公司。
$config[code] not found虽然内部创业的概念并不新鲜，但现在正在应用于寻找创新方法以使业务目标与社会需求保持一致的员工。本次比赛由美洲开发银行，国际金融公司，葛兰素史克克莱恩，渣打银行和Imaginals之间的独特合作提供支持。
Intrapreneurs联盟竞赛寻求社会内部创业者，他们正在开创有能力改变商业和社会的新项目。这些项目可以包括产品开发，供应链管理，人力资本或商业模式方面的创新。社交内部创业的成功范例包括沃达丰的M-Pesa等员工驱动的模式，这是一种移动银行服务，在肯尼亚拥有超过1700万客户。
“社会内部创业者是改善大型组织的社会和环境影响的最重要的催化剂，”埃森哲发展合作伙伴关系执行董事Gib Bulloch说。 “世界上最大的100个经济体中有50多个是企业，只有一个社会内部创业者自下而上的变革可以对这些公司所达到的社区产生巨大的影响。”
从今天开始，参与者可以在2012年12月5日之前在changemakers.com/intrapreneurs上提交参赛作品。参加比赛的前15名参赛者将成为Intrapreneurs联盟的首届班级，成为精英全球变革者网络的一部分。
评审专家小组将从联盟中选出三个获奖作品，社区将投票决定另外一个获奖作品。获奖者名单将于2013年4月公布。
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