各行业的雇主使用背景调查作为标准雇用招聘流程的一部分。当背景调查产生“案件待决”的结果时，这意味着存在一个刑事案件，该人尚未被定罪。背景调查不限于任何特定行业。您可以确定保险和金融服务进行背景调查，以及执法，儿童保育以及涉及驾驶和机械的任何行业。
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在后台检查中可能会出现各种待处理案例。这些包括重罪和轻罪指控。 “待决案件”并不意味着您将被定罪;它只是表示在后台检查报告时未解析该项目。但是，您未来的工作岗位可能会受到影响，例如，如果您申请驾驶员的职位，而待决问题是DUI费用。相反，离婚期间提出的家庭暴力指控可能对雇主的决定没有那么大的影响。法律要求银行和金融机构持有任何未决申请。如果未决案件涉及保险欺诈，洗钱或其他财务不端行为或重罪，您需要在任何工作申请前进之前清除费用。
提高招聘机会
确保在完成工作申请时诚实地回答所有申请问题。如果您没有被问到某些事情，您不需要自愿提供信息，但请记住，您不希望被视为隐藏信息。如果您知道有待处理的事项，请提前做好，并提供有关待处理操作的任何说明。虽然在某些情况下雇主的手是根据公司或行业规则捆绑的，但许多情况可能不会对流程产生很大影响 - 雇主宁愿不要愚蠢。
一个例子是关于任何涉及金钱的工作的待决诉讼。如果您申请任何需要处理货币的头寸，比如在支票兑现处，则必须解决并解除案件，以便该实体继续招聘流程。
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如果出现错误的情况，例如已删除的案件，您可能需要合法地采取进一步的法律行动，以便让您的背景得到澄清。在您的背景报告中，有些情况可能会导致身份错误甚至身份盗窃，从而导致“案件待决”。联系执行报告的机构以获取所有信息，并了解需要采取哪些措施来纠正它。例如，如果公司中的某个人错误地将您的出生日期弄错了，那么您可能会获得同名的其他人的背景资料。
州法律变化
执行后台检查的状态会影响报告中显示的内容以及如何在报告中使用该报告。许多州，如加利福尼亚州，允许雇主根据未决信息做出招聘决定。一些州的背景调查不会显示轻罪 - 只收取重罪指控。可能值得请一家背景调查公司询问州法律以及它们在您的就业搜索过程中如何影响您。
