在惩教机构获得就业要求申请人符合严格的标准。例如，申请人必须具有高中文凭或同等学历，并且不能有犯罪记录。根据所寻求的职位，联邦监狱局和美国惩教协会等行业组织对就业提出了额外要求，包括学士学位和至少三年的工作经验。如果您申请或失去了伊利诺伊州惩教部的工作但觉得您有资格，发送上诉信是一种要求重新考虑的正式方法。
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验证伊利诺伊州惩教部门主要官员的邮寄地址和姓名。访问惩教机构的网站，查找其现任主任和参谋长的姓名，并确认设施的地址。打开文字处理应用程序，如Microsoft Word，并从该程序的专业信函模板创建一个新文件。将搜索结果中的设施地址复制并粘贴到您的信函中。信件的日期，包括您的邮寄地址，并写信给设施主任和工作人员。
以您的申请详情开始您的来信，包括提交的日期，您收到的任何回复以及与您面谈的人的姓名（如果发生了面试）。作为替代方案，请在伊利诺伊州惩教部门提供有关您之前工作经历或工作的声明，解雇日期以及终止的原因。在另一段中，礼貌地要求重新考虑您的工作。包括一份声明，说明您认为自己值得重新考虑的原因，例如您在类似职位上的丰富工作经验或部门可从中受益的任何特殊技能。用尽可能少的词语提供强有力和有说服力的论据。
结束你的来信，让官员知道你想在伊利诺伊州惩教部就业多少和为什么。再次，保持简洁和重点。请求新的面试或面对面的会议，并以您的签名结束信件。在您的签名中包含您的电话号码和电子邮件地址。
通过邮件或电子邮件将信件发送给设施主管及其办公室主任。复制您可能已经与之面谈或谈过的任何人。在三到四天内跟进电话，以确保收到该信件。
