Amtrak指挥工资

列车长对管理铁路交通负有重大责任。特别是Amtrak导体还负责照顾他们的乘客，符合严格的时间表并确保高标准的安全性。在完成高中毕业证书后，培训工作人员通常在担任Amtrak指挥之前担任助理指挥，打破经营者或劳动者。

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年薪

指挥是在管理层以外的铁路工作的一些薪酬较高的员工。根据美国劳工统计局的数据，铁路指挥和场地管理员的年平均工资为52,370美元，中位数为49,770美元。截至2010年5月，这意味着小时工资的平均值和中位数分别为25.18美元和23.93美元。工资根据地点略有不同，威斯康星州的指挥和码头工资最高，年薪为69,520美元。

联盟工资率

Amtrak指挥由联合运输联盟代表，联盟运输联盟在集体谈判协议中协商薪酬和加薪。在2010年国家铁路合同中，确定了客运和货运公司的工资率，UTU通过谈判确定了生活费增长3％。根据UTU，Amtrak指挥的基本工资是每天184美元，年平均工资为47,840美元。助理指挥以每天174美元的基本费率获得补偿，这导致年薪为45,240美元。

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对健康的益处

除工资外，许多由工会代表的工人 - 如Amtrak指挥 - 在健康福利方面获得了重大补偿。 Amtrak指挥参加了工会的管理医疗保健计划，该计划为医生和牙医的就诊以及灾难性护理提供健康福利。 MMCP与包括Aetna和United Healthcare在内的多家医疗保险提供商签订合同，以提供指挥健康福利。 MMCP的条款由UTU和Amtrak协商。

健康计划条款

根据UTU的健康和福利计划文件，截至2008年，MMCP的最高终身福利为100万美元，每个人每年可免赔300美元，每个家庭900美元。根据MMCP，医疗保健费用的最高自付费用为每个人2,000美元和每个家庭4,000美元，大多数医生的访问费用为20美元。 UTU健康和福利计划的网络内医疗服务提供者通常不适用于年度免赔额。