可能很难拒绝提供工作机会，特别是如果您已经搜索了几个月或者您迫切希望离开现有职位。但是，您的个人成就和事业成功依赖于找到满足您所有需求的东西。虽然你无法肯定地预测到你会对工作感到满意，但你可以通过相信自己的直觉做出更明智的决定。
找出理想的工作
列出在某个位置对您重要的内容。考虑薪水，职责，工作时间，晋升机会和企业文化。确定工作必须具备的品质以及您喜欢的品质。此外，确定你的“交易破坏者。”如果有一些你不想要的工作，不要只是因为报价听起来不错。如果您在收到要约之前知道自己想要什么和需要什么，那么评估该职位的利弊就会更容易。你也不太可能因恐惧或绝望而接受工作。
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虽然工作本身可能是理想的，但其他细节可能不适合您的个人情况。例如，工作可能需要一个小时的上班和下班。或者，您可能需要经常出差并花时间远离您的家人。在决定是否接受工作时，请考虑工作的每个方面。除非你非常渴望获得薪水或者无法在门口找到另一只脚，否则请坚持提供足够的工资和福利以及工作与生活平衡的职位。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了评估工作场所
工作本身并不是唯一重要的事情。理想情况下，您应该与潜在的主管保持良好关系，并对企业文化感到满意。注意雇主在整个面试过程中如何对待你。问问自己，他是否即将对他如何评估候选人以及这个过程需要多长时间，或者他是否等待数周跟进你，然后期望你立即进入。当你到达面试时，请注意整体态度。请注意员工是否愿意在那里，是否有一般的友情，或者与您互动的人是否生硬或粗鲁。
你的职业目标
问问自己这份工作是否符合您的短期和长期需求。职位可能会提供有吸引力的薪水或享有盛誉的职称，但公司可能只提供有限的晋升机会。或者，这项工作可能会限制你到一个狭窄的区域，不允许你探索其他兴趣和才能。如果工作不能和你一起成长，你最终可能陷入死胡同。此外，您可能无法培养获得更高级职位所需的技能，因此难以说服其他雇主了解您的技能和资格。
