道德和个人责任是工作场所的重要组成部分。大多数职业要求男性和女性遵守业务或工作环境中的既定政策或标准。雇主制定的这些政策是雇佣组织的道德规范，例如公司或政府。员工通常个人负责遵守道德政策中规定的准则。
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个人道德是个人在日常生活中遵循的道德准则。每个人都有自己的道德规范，由父母，抚养和个人信仰定义。这些道德规范会影响工作场所的行为。
职场道德标准
公司或雇主制定的道德标准是主要适用于业务和与客户打交道的标准。公司的道德标准取决于公司，工作类型和政策，但通常有关于员工必须遵循的适当行为，服装和工作标准的规则。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了个人的责任
对工作中的行为负责的个人不会撒谎或试图避免在工作中出现问题时产生的后果。那些试图逃避个人责任的人不仅以对公司来说通常不道德的方式行事，而且还将责任的重担推向另一个人。在工作中，个人责任可以帮助企业在办公室“政治”中茁壮成长或陷入困境。
员工期望
雇主在雇员手册中列出他们对工人的期望。由于公司不能教员工个人道德标准，因此需要详细说明员工应遵循的规则。企业可以使用适当行为的示例来为员工建模和针对各种情况采取行动。这有助于防止与个人责任和道德行为有关的问题。
