小型企业正被全国千禧一代的求职者所淹没。
但并非所有小企业都希望聘用最年轻的员工。
事实上，在美国的一些城市，小企业正在寻找雇佣具有更多经验的员工 - 婴儿潮一代。来自Indeed.com的数据显示，小型企业正在寻求在这个年龄段的人群中填补他们的就业名单，这些人主要在中心地带。
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确实发现，密歇根州的大急流城排名最高，是婴儿潮一代最需要帮助的城市。确实使用利息分数 - 基于用户对小型企业职位列表的点击率 - 来开发这些数据。
根据同样的消息，休斯顿，俄克拉荷马城和克利夫兰也在商业寻求婴儿潮一代的中心城市中名列前茅。
然而，这不仅仅是小企业寻求婴儿潮一代帮助的地方。新经济似乎蓬勃发展的城市也要求大量的婴儿潮一代开放工作。圣安东尼奥，亚特兰大，罗利和德克萨斯州奥斯汀，往往吸引年轻和年长的劳动力。
杰克逊维尔，佛罗里达和新奥尔良也在名单上排名前十。
那么，吸引小企业到婴儿潮一代的是什么呢？
“婴儿潮一代经常被忽视，因为围绕毫无疑问的庞大而重要的千禧年劳动力的故事和研究。但是，随着全国各地的许多人工作时间越来越长，他们仍然是大型和小型企业劳动力的重要组成部分，“确实高级副总裁保罗沃尔夫说，他是人力资源主管。 “正如我们的城市名单所示，许多婴儿潮一代对小型企业的工作感兴趣，并且往往能为组织带来强大的经验和领导力。”
图片：Indeed.com
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