根据国家多发性硬化症协会的报告，“多发性硬化症（MS）是一种慢性的，常常致残的疾病，它会攻击中枢神经系统，它由大脑，脊髓和视神经组成……进展，严重程度和MS的特定症状是不可预测的，因人而异。“由于MS的不可预测性，很难知道哪些工作在应对疾病时最适合工作;但是，了解您的身体如何处理MS的影响将帮助您决定合理地继续工作的时间。
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根据康复期刊（2006年），“失去工作能力与MS患者生活质量下降有关。了解影响MS患者工作保留的因素可能对这些人和社会有益。 “对于MS患者来说，工作能力有助于维持生活质量。如果MS患者的身体和认知能够继续工作，专家认为他们应该。当患者从过去的工作过渡到与MS一起生活时需要做的时候，资源可以提供帮助。
留在你目前的工作
仅仅因为MS被诊断出来并不意味着你必须立即找到一份你认为可以更好地适应这种疾病的新工作。根据国家多发性硬化症协会的数据，多发性硬化症在人群中的进展不同，疲劳和认知问题更多是身体因素。对于身体上的工作，步行和平衡可能会成为问题。希望留在当前工作岗位的MS患者可以通过“美国残疾人法案”了解更多有关住宿的信息。
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在决定留在他们目前的工作或找到他们认为更适合他们的病情的其他工作之前，MS患者应该记住，最好的工作将不仅适应，而且将提供所需的那种好处随着MS的进步。应该考虑健康福利，病假甚至再培训。职业康复专家或职业顾问将拥有信息和资源，帮助患者了解其工作所带来的福利，以及雇主愿意为可能需要的任何继续教育提供的便利。
使用和适应MS
与MS共存意味着最终个人可能需要修改他们的工作方式。如果平衡或行走是问题，或者认知障碍或疲劳存在问题，MS患者应该改变他们接近工作的方式，以帮助确保他们保持更长时间的工作。工作住宿网络提出了以下问题，MS的员工应该问自己：我遇到了哪些限制？这些限制如何影响我和我的工作表现？由于这些限制，哪些工作任务有问题？有哪些便利措施可以减少或消除这些问题？监管人员和员工是否需要有关MS的培训？是否需要使用所有可能的资源来确定住宿？
