简历可能很难写，特别是如果你在大学工作或自己开始。您可能觉得自己没有什么可以提供新的雇主，但借鉴过去的经验可以帮助您找到一些高质量的成就，放在简历上。可量化的成就，认可和增强的技能领域都是您希望向下一个潜在雇主展示的荣誉。
$config[code] not found数字方面的成就
包括可以编号的任何成就，例如您在六个月或十二个月期间与特定公司一起销售的产品数量，或您所在地区发生的任何其他利润或产量增加。考虑一下您维护或改进工作领域的任何方式，并将其与任何适用的数字数字一起包含在您的简历中。未来的雇主希望知道您一次可以销售或维护多少，因此提供具体数字非常重要。
促销和管理
促销活动表明，您给先前的公司留下了深刻印象，以至于他们委托您承担更多责任。提及您所持有的任何管理职位。包括您在工作中接受过培训或面试的任何人，并提供一个大致的数字，以便将来的雇主知道您一次可以管理多少人。写下管理职位或其他促销活动带来的任何具体职责或义务。包括在您的领导下发生的任何变化。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了奖项
如果您因工作领域获得特定奖学金或其他金钱奖励，请在简历中列出奖学金。列出与您申请的工作相关的任何奖项。包括在高中或大学收到的奖杯或奖牌或任何类型的表彰。例如，如果您正在考虑在高中教授某个科目，请列出您可能获得的该科目的任何奖项，出版物或其他认可。
认证或额外培训
列出除了大学课程之外的任何其他培训。虽然您可能正在寻找某个领域的工作，但雇主通常也会寻找一个全面发展的人，并且可以学习多种技能而不仅仅是工作所需的技能。包括从您的个人日程安排中学习的任何内容，或者特别是雇主为您提供的课程或其他培训。例如，如果您通过之前工作的帮助计划获得了另一个学位，这将向未来的雇主展示您可以信任您获得额外培训并取得成功。
