关于如何在面试过程中拒绝工作机会的四篇不同的在线文章提出了类似的观点，他们归结为简单而高尚的“好”。这并不像听起来那么容易。当你正在寻找工作时，你的压力水平可能相当高，你花了很多时间考虑自己的情况。善待需要考虑其他人：帮助您获得面试的猎头或工作安排主管，面试官以及您在公司接触过的任何其他人。
$config[code] not found不要说不
一旦你知道就说“不”。有时甚至在你接受采访之前你就会意识到你和公司并不合适。或者，可能是您在安排面试后在其他地方获得了更好的报价。在其他时候，直到面试或提议之后才会意识到这不是你想要的工作。每当您知道自己没有服用时，请立即通知公司。不迟日也不会轻易说出来。此外，正如“福布斯”关于该主题的文章所指出的那样，如果他们反过来拒绝你，你难道不想及时知道吗？
说实话
公开诚实地与公司的联系人讨论你拒绝工作的原因。人力资源高管一直被拒绝，他们不会亲自接受。如果您提供关闭的具体原因，他们可以在命令链中报告这些，这可能有助于他们为就业市场量身定制未来的报价。不止一篇文章提到的拒绝的另一个方面是，通过电子邮件，电话或短信拒绝提供或者（恐怖！）用推文拒绝提供。个人接触很重要，有助于打开门。谁知道？您将来可能会在同一家公司或同一人力资源部门申请另一份工作。
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你喜欢的公司有些事情，或者你不会申请他们的工作。在您的拒绝电话中，请务必提及这些好事。 “你知道，这是一个艰难的决定，因为我认为这是一个伟大的公司，我觉得我遇到的每个人都很舒服，”这是一般的想法。
跟进
美国社会有一个时代，在社交电话之后，你跟着一封手写的感谢信。社会可能已经超越了这一点，无论好坏，但是在你拒绝了这个提议之后，请给你接触过的每个人发一封电子邮件。它不需要很长或解释。 “感谢你和我一起度过的时光。我很感激，我希望我们将来有机会一起工作，”这是它的要点。
