越来越多的高级自由职业者和自由职业市场Upwork（以前的Elance，oDesk）希望帮助您进入这个全球人才库。
2月18日，这个巨大的自由市场让企业和独立专业人士能够远程连接和协作，宣布了两项新的付费服务：
- Upwork Pro
- Upwork Enterprise。
这些服务旨在帮助公司利用Upwork的高素质自由职业人才库。
虽然针对中型市场和大型企业公司进行销售，但对于希望雇用独立承包商而非人力资源的小型企业而言，新服务可能是一种有效，方便甚至更便宜的替代方案。
今天的小型企业采用不同的人才采购策略，包括在Monster，Careerbuilder和Craiglist等网站上搜索工作板恢复数据库，并使用LinkedIn和Facebook等博客和社交媒体平台宣传自由职业，并参与和推动应用程序。
Upwork在一份新闻稿中解释说，这些方法虽然具有创造性，但由于人才稀缺，可以让公司在三个月左右的时间内聘用新的人才。然而，该公司声称，使用Upwork的企业可以更快地与熟练的人才联系 - 平均只需三天。
据该公司称，Upwork Pro为企业提供即时访问预先筛选的经过验证的自由职业人才库，以协助关键开发，内容营销，设计和客户服务项目。该服务每月149美元加上每笔付款增加10％的服务费以及自由职业者支付所有合同的Upwork市场费用
另一方面，Upwork Enterprise允许您根据自己的需求定制年度订阅费，以便与设计人员，开发人员，编写人员，翻译人员，客户支持专家，潜在客户专家等进行交流。该工具允许您大规模建立自己的私人人才库，同时帮助您遵守独立的承包商分类法律。
在关于服务的声明中，Upwork首席执行官Stephane Kasriel表示，新工具在当今市场中是必不可少的。
“企业继续难以获得满足不断增长的需求所需的技能和人才，”这位高管表示，“她说。 “人是企业的核心;没有更强大的竞争优势。 Upwork Pro将优质人才置于中端市场公司手中。对于希望大规模建立自由职业劳动力的大型企业而言，Upwork Enterprise在一个解决方案中提供技术，采购和人才服务。“
您可以将Upwork在这里尝试做的事情与电子商务公司试图解决的问题进行比较。电子商务公司面临的部分挑战是尽可能快速，方便和无缝地进行发现和检出。同样，Upwork引入了新的算法，以便更好地将其庞大的人才云人才库与公司无缝匹配。
由于只有少数几家公司的招聘部门拥有专门的采购职能，而且那些往往不是为大规模招聘而设计的，Upwork的新服务使得与质量独立的承包商联系变得轻而易举，减少了密封所需的时间这笔交易确保您获得更快的任务完成时间，即使是小型企业也是一个受欢迎的解决方案。
将Upwork的新专业服务与其他人使用的更便宜的套餐区分开来的一件事与增强的自由职业候选人预筛选有关。该公司表示，其新服务允许您“与业内最优秀的人合作 - 无论身在何处 - 访问由您自己的同事策划的熟练自由职业者和我们先进的算法。”
它继续称服务为“精明的企业主，人力资源领导者，法律/合规官员和采购主管的首选。”
对于寻求自由职业的独立承包商而言，该公司表示，自由职业者每年通过Upwork赚取的收入超过10亿美元。
图片：UpWork
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