根据最近公布的劳工部数据显示，临时帮助工人的人数连续五个月增加。 华尔街日报 据报道，2月份从事临时工就业的美国人数增加了47,500人，达到200万人，但与此同时，整体就业人数下降。
虽然全国的人员配备公司报告说，随着公司为经济复苏做准备，业务增加，但他们表示，招聘仍远未达到经济衰退前的水平。
在过去的经济衰退中，临时雇员一直是公司准备雇用长期雇员的领先指标。据美联社报道，在1990-1991经济衰退之后，1991年8月临时雇用人数增加，而此后永久雇用人数几乎立即增加。在2001年经济衰退之后，2003年夏季临时雇用连续三个月增加，并且在秋季开始永久招聘。
但这次事情可能会有所不同。至少目前看来，许多临时雇员似乎没有机会成为永久雇员。“我认为临时招聘的信号不像过去那么有用，”富国银行首席经济学家约翰•西尔维亚告诉记者。 AP。 “公司没有通过转向临时公司来测试水域。他们只想要兼职工人。“
这次有什么不同？其中一个因素是对经济反弹缺乏信心。由于信贷市场仍然紧张且消费者没有购买，企业不愿意将永久雇员添加到工资单中。
另一个是政治不确定性由于众议院和参议院仍在争论医疗保健问题，许多雇主不愿意雇用，直到他们知道永久工人可能需要额外的医疗保健费用。
3月17日通过的176亿美元的就业法案将使雇主免除他们在今年余下时间雇用的任何新员工的工资税（只要该员工已经失业60天）并且将给予1,000美元的税收抵免每个新员工都在工资单上保留了52周。但是，只要小企业仍然难以获得信贷和资本，这些措施是否会真正刺激招聘，意见分歧。
