美国陆军的委任军官是全国最艰难的工作之一。作为陆军的管理人员，军官负责领导士兵参战并保护他们免受不必要的伤害，同时承担完成手头任务的责任。为了确保其军官实现这些目标，陆军在选择执行任务时期望其军官具备许多素质。
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由于军官在规划和执行任务时承担了更多的责任，陆军预计其军官的智力将高于平均水平。虽然在军队中招募只需要高中毕业证书或同等学历，但在获得佣金之前，军官必须至少拥有四年制大学的学士学位。
自律
战争是忙乱的，是士兵和委任士兵的主要压力来源。但是，官员必须特别能够在这些条件下保持冷静，并在面临危险时使用大量的自律。作为一名领导者，一名没有自律以在战斗中保持头脑清醒的军官可能会使他的下属处于危险之中并激起队伍中的恐慌。
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随着生命的临近，官员可能会在一瞬间通知他或他的下属可能意味着生死的决定。在这些情况下，陆军希望其军官有信心在灵活且经常变化的环境中做出正确的决定。这项技能与陆军军官拥有良好解决问题的技能和智慧的期望密切相关。
身体素质
陆军期望其军官不仅精神健康，而且身体健康。军事活动往往给士兵带来很大的身心压力，陆军希望其军官身体健康，足以克服任何疲惫或疲惫。高水平的身体健康可以防止决策能力在劳累压力下变得模糊不清。
尊重
虽然军官胜过他们所有的士兵，因此对他们拥有合法的权力，但陆军期望领导人尊重他们的下属并确保他们的福祉。作为领导人，军官将发现自己掌握的士兵数量从10到40,000不等。为了有效地控制这些团体，军官必须通过向他们表示尊重并保护他们免受不当伤害来赢得他们的忠诚。
