伊利诺伊州就业保障部（IDES）负责管理该州的失业保险计划。该计划帮助符合条件的失业伊利诺伊州居民在寻求全职工作时获得每周福利。在伊利诺伊州，雇主而非雇员支付失业保险计划。因此，失业保险索赔人只能获得IDES定义的福利 保险工作 这是为雇主支付失业保险税而开展的工作。
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要获得失业救济金，申请人必须至少获得 1,600美元或以上 在基期内进行保险工作。他们一定也至少赚了 $440 在基期内的两个最低薪日历季度。索赔人申请失业的日期从他们的受益年度开始，他们可以享受长达26周的福利。此处提及的所有数字自2015年3月起生效。
确定索赔人的基期
IDES开始通过计算基准期来确定申请人的失业救济金 索赔人在受益年度之前工作的最后五个完整日历季度中的前四个日历季度。日历季度为三个月，其中一年有四个：1月到3月，4月到6月，7月到9月以及10月到12月。例如，如果您在2015年2月开始您的受益年度，您的基期将从2013年10月1日到2014年9月30日。
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IDES认为索赔人的失业救济金总额为 他们在两个收入最高的日历季度中获得的收入的47％。为了计算每周收益，IDES将其总收益乘以47％。然后将该数字除以26，即索赔人可以获得福利的最长周数。每周福利金不能低于51美元的最低福利金，也不能高于426美元的最高福利金。例如，假设您在两个最高日历季度中获得了25,000美元。其中47％为11,750美元，除以26周为每周451.92美元。因为它大于允许的最大收益，您每周收到426美元。
申请受抚养人津贴
在伊利诺伊州，索赔人可以获得他们的津贴 受抚养子女或非工作配偶。 2015年，每个受抚养子女的津贴率为17％，配偶为7％。受抚养人的津贴被添加到申请人的每周福利中。 IDES限制了福利和津贴的总额。 2015年，受抚养子女的索赔人最高金额为每周580美元，配偶每周最高金额为507美元。
延长每周福利
在就业率非常低的时期，美国国会可能会制定立法，将失业保险金延长几个星期。 2008年，国会通过了一项法律，建立了该法案 紧急失业补偿 该计划为伊利诺伊州和其他49个州的合格申请人提供额外的每周福利，如果他们在常规福利用完后没有找到工作。但是，该计划于2014年到期。
