有趣的企业团队建设活动

企业团队建设活动可以帮助员工在工作场所建立更牢固的纽带，更好地相互了解。如果您尝试在公司团队中建立更好的联系，可以尝试各种有趣的团队建设活动。

被蒙住眼睛的信任

蒙着眼睛的迷宫或接力赛运动旨在建立组织员工之间的信任。建立一个迷宫或接力赛 - 想想障碍，转弯，爬下来的物体等等。让一名员工蒙住另一名员工并引导他通过这个迷宫或接力，通过口头指导他走哪条路。这可以是成对员工之间的竞赛，也可以是成对的。

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有组织的体育

在当地公园玩有组织的运动是建立企业团队技能的另一种有趣方式。员工可以玩各种草坪游戏，如排球或踢球，以建立自己的团队力量。另一种选择是保留当地的小联盟球场并打棒球或垒球。保持与获胜团队的统一，并在一天结束时，为团队合作奖励团队用丝带或奖杯。

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清道夫狩猎

在公园甚至办公室周围进行寻宝活动是另一项有效的团队建设活动。狩猎中的物品可以与您的工作环境相关，也可以为工作场所定制线索。例如，隐藏公司在总统指定的停车位所制造的产品，并提出一条线索，上面写着“你会发现这条大狗到达的下一个项目。”清道夫狩猎是一种创造性的方式来帮助员工了解公司和彼此合作。

完美的员工游戏

需要一点想象力的团队建设活动正在构成一名员工。将员工分成四个或五个较小的组，并给他们一个大的招贴板和一些标记。在一张较小的纸上，每个员工都可以写出他所拥有的技能或属性，使他成为一名优秀的员工，或者他们可以四处寻找其他团队成员的属性。然后，员工可以获取他们列出的属性，并在广告牌上绘制出完美的员工。

问题游戏

问题游戏是一项简单的活动，可以在办公室或户外进行。员工写下一个问题或命令，例如“谁拥有出色的客户服务技能？”或“给左边的人一个关于他们工作技能的赞美。”你甚至可以提出诸如“你有多久这样的问题”这样的问题。公司？“或者更加个性化，例如”你是哪里人？“把问题放在帽子或碗里，然后一个接一个地画出来。员工可以相互了解，并承认彼此在公司的优势。