密歇根州提供美国最高教师和整体平均教师工资之一。密歇根州教师的收入通常高于全国平均教师工资，并且在完成额外教育后可获得更高的薪水。密歇根州教师必须完成至少教育学士学位，并在申请就业前申请教师资格证书。
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根据Teacher Portal的数据，截至2011年，密歇根州的平均起薪约为35,557美元。与所有50个州相比，这份起薪排名第10。在被认为是严重短缺地区教学的新教师最有可能获得教学工作。缺点领域包括生物学，化学，普通科学，英语作为第二语言，数学，物理和特殊教育。
平均工资
美国国家教育协会将密歇根列为2010年美国平均薪资第12位，平均薪资为57,958美元。密歇根州的平均工资显着高于全国平均教师工资55,202美元。教师门户网站将密歇根排在舒适评分指数的第四位，这表明密歇根州的教师工资将提供舒适的生活。
地理差异
密歇根州的每个学区都设定了自己的薪资表。教师的工资在很大程度上取决于教师就业的地理区域。例如，底特律的一年级教师在2006年的收入约为38,297美元。法明顿的收入为38,930美元，而Genesee的收入为37,578美元。 Benton Harbor的老师在第一年只赚了大约31,347美元，Traverse Bay区的老师大约赚了33,544美元。
薪资激励
密歇根州教师通过完成额外的大学课程获得薪水激励。例如，根据底特律教师联合会的数据，密歇根州底特律市在2009-2010学年期间为那些拥有学士学位的学生提供了39,647美元的起薪教学。拥有硕士学位的一年级教师的收入为41,537美元。那些完成硕士学位30个研究生课程的人获得了41,837美元的工资，拥有博士学位的人获得了42,137美元的工资。此外，密歇根州的教师可以在课余时间获得监督学校活动或体育运动的奖励。密歇根州的教师还可以获得诸如带薪健康保险和退休计划等福利。
