经营企业需要的不仅仅是一定的创业精神 - 它需要一个优秀的团队和精明的工具,如企业资源规划(ERP)。 ERP经理领导负责公司ERP计划的团队,该计划负责日常业务任务,如会计,制造和处理。 ERP系统从公司获取所有数据,并创建一个有凝聚力的数据系统,无需任何数据重复。
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作为ERP经理,您负责监督运营和运行ERP计划的技术工作人员团队。 ERP角色和职责包括领导团队会议和向团队成员分配行动项目,一直跟进,直到每个项目的截止日期。 ERP经理充当团队的主题专家,回答问题并为所有团队项目提供指导。使用ERP系统的任何其他员工都会来到ERP经理,以解决问题和其他问题。经理确保ERP系统正常运行并帮助业务顺利运行。
教育要求
希望聘请ERP经理的公司希望拥有计算机科学,工程,网络相关技术或类似领域的学士学位的候选人。大多数公司需要三至五年的类似职位经验,而且许多公司需要以前的管理,监督或项目管理经验。 Oracle拥有最大的ERP系统之一,因此一些公司特别要求获得Oracle系统的使用经验。各种公司 - 如SAP和NetSuite--提供ERP认证,可以为工作提供额外的知识和技能,以及该领域的合法性。
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通常,ERP经理在高级专业人员的指导下工作,同时管理自己的团队。几乎每个行业的企业都使用ERP系统。 ERP经理在小型企业,大型企业以及介于两者之间的一切工作。他们在办公室工作,经常与团队成员合作,并且通常每周工作40小时的全日制时间表。 2016年,三分之一的计算机和信息系统管理人员每周工作超过40小时。
多年的经验和薪水
根据美国劳工统计局的数据,ERP经理所属的计算机和信息系统管理人员的年工资中位数是 $139,220截至2017年5月。这意味着该领域的一半工人减少了一半。最低的10% $83,860虽然排名前10%的人超过了 $208,000。软件项目经理的薪水可能会有所不同,具体取决于公司的规模和位置。
工作增长趋势
随着越来越多的公司使用ERP系统简化日常流程,对ERP经理的需求将继续增长。作为计算机和信息系统行业经理的工作人员预计将从2016年增加到2026年增长12%,远高于所有职业预计的7%就业增长率。具有强大教育背景和适用经验的ERP经理可以充当ERP角色和职责,很有可能获得工作。