马萨诸塞州韦斯特伍德，2014年8月7日/美通社-PR Newswire / - 财务规划技术领导者OMYEN公司对其免费的Social Security Maximizer™软件进行了重大升级。这些增强功能将使顾问能够处理所有类型的客户端情况。此升级包括处理：
- 为可能有资格获得政府养老金和社会保障的客户提供意外收获条款（WEP），
- Govenment Pension Offset计划，为政府养老金的客户提供配偶福利，
- 一次性付款选项，允许社会保障受益人在某些条件下回顾索赔，以及
- 针对预计退休费用的退休收入差距分析。
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新工具：社会保障检查 OYEN还宣布了一项新的社会保障工具，用于消费者教育和潜在客户。名为社会安全检查的新工具位于顾问网站上，允许潜在客户获得社会保障福利的基本估计以及这些福利与预期退休费用的比较。这是OMYENSocial Security营销计划不可或缺的一部分，旨在帮助财务顾问有效地教育和收购55-65岁年龄段的客户。除了品牌版本 社会保障体检 软件，该计划还包括品牌营销抵押品和品牌客户报告。使用该计划，顾问可以有效地吸引他们未来的婴儿潮一代客户。该计划与Social Security Maximizer™（顾问用于深入的社会保障计划）集成，以避免任何数据重新进入。
OMYEN的社会保障营销计划是一个产品独立计划。 “随着数百万婴儿潮一代退休，我想利用这个工具有效地吸引他们并使我的服务与众不同。“该公司的Centennial公司的Don Hartmann表示，Hartmann Financial Advisors是该计划的试点用户。 无缝整合 社会安全检查工具与Social Security Maximizer™和OMYEN的其他规划技术紧密集成。这意味着潜在客户输入的任何信息都很容易流入OMYEN的规划产品套件，帮助顾问获得显着的效率。 “我喜欢这样一个事实，即OMYEN致力于帮助顾问有效地规划和发展业务美国内华达州亨德森的综合金融咨询公司The Wealthcare Center的总裁Ray Shreder表示。 “我也喜欢他们的无缝集成，不需要重新加密数据。这就是我订阅他们整个技术平台的原因。“，施莱德补充道。
交钥匙计划 财务顾问可以利用这个交钥匙计划来增加客户和资产基础。该计划包括四个步骤：
该计划允许财务顾问快速邀请已经感兴趣的潜在客户群进行在线，直播或面对面的活动。该计划的教育材料使顾问能够有效地将潜在客户推向下一步。社会保障检查工具的易于理解的福利估计激励他们查询社会保障计划和其他金融服务。 OMYEN的其他客户教育和营销计划 社会保障体检也是顾问用于的个人理财指数®（PFI）的良好伴侣 客户教育和收购。有兴趣吸引55-65岁年龄段客户的顾问也可以考虑OMYEN关于退休人员医疗保健的交钥匙营销和规划计划。 “一直使用OMYEN的PFI计划向35-55岁人群进行营销的顾问可以使用社会保障营销计划来扩大他们在所有年龄段的覆盖面。“，OMYEN首席执行官Dinesh Sharma说。
可用性 社会保障营销计划以每年299美元的促销价格提供。 OMYEN提供品牌和配置规格。这些规范有助于顾问为潜在客户创建定制体验。财务顾问可以通过向email protected发送电子邮件或通过致电OMYEN来注册此计划 （617）4-OMYEN-1。该计划不影响财务顾问免费使用Social Security Maximizer™。
关于OMYEN公司 OMYEN总部位于马萨诸塞州韦斯特伍德，是直觉和负担得起的技术的公认创新者，帮助财务顾问有效地获得目标客户并有效地创建可操作的财务计划。 OMYEN的独特产品包括Wealth Planner™，用于以客户为中心的财务规划，具有业界首个退休人员医疗保健计划能力，用于客户教育/收购的个人财务指数，用于退休计划的顾问的企业退休计划，以及客户信息中心（顾问品牌客户端门户网站）。雇主使用OMYEN直观的财务教育和沟通平台来帮助他们的员工负责他们的财务。大多数OMYEN技术已经过FINRA审核，并得到了一些大型经纪人/经销商公司合规部门的批准。有关OMYEN Corp.的更多信息，请访问http://www.omyen.com。 媒体联系人： OMYEN Marketing，OMYEN Corp.，（617）466-9361，email protected 由美通社发布的新闻iReach：http：//ireach.prnewswire.com 消息来源OMYEN Corp.
