SBA倡导办公室最近发布的一项研究证实了小企业主经常感受到的： 联邦法规给企业家带来了不成比例的经济负担。
那个报告， 监管成本对小企业的影响 ，评估了联邦监管美国经济五大部门小企业的总体成本：制造业，贸易（批发和零售），服务，医疗保健和“其他”（所有企业不包括在其他五个类别中）。
该报告显示，按照员工的规定，小公司每年在遵守政府法规方面比大公司多花费2830美元。
“这是36％的差异，这对美国小企业来说是一个不公平的负担，” 倡导首席法律顾问Winslow Sargeant说。
平均而言，所有公司的每名员工的监管成本每年为8,086美元。员工少于20人的公司的成本为每位员工10,585美元。对于拥有20-499名员工的公司，每位员工每年的成本为7,454美元;对于那些拥有500名或更多员工的人来说，每名员工的费用为7,755美元。
报告显示，制造业的成本特别不成比例。小型制造商的每位员工合规成本是中型企业和大型企业成本的两倍多。
哪些特定类型的法规成本最高？遵守环境法规的成本几乎是小型企业的四倍，而小型企业的税收合规成本是大型企业的两倍以上。
小企业负担过重的事实并不新鲜 - 1995年，2001年和2005年的先前研究发现了同样的结果。一点点好消息： 目前的研究发现，虽然监管合规的成本总体上在上升，但小企业在这些成本中的份额与2005年的研究相比略微不成比例。
显然，在监管合规方面，仍有许多不公平待遇。虽然这些法规中的许多都有良好的意图（该研究没有解决法规的价值），但是对小企业造成的不成比例的负担使他们更难以产生更多的销售额并增加新的就业机会。
您可以在宣传办公室网站上获取更多信息，包括有关不同经济部门的详细信息，以及报告的完整副本。
