获得硕士学位可以提高你的简历，使你有资格获得新的工作，晋升和增加工资。虽然许多研究生课程提供奖学金和经济援助来帮助支付学费，但您的雇主可能愿意补偿您的一些甚至全部研究生教育。 “美国新闻与世界报道”报道称，在接受调查的550名受访者中，有超过300名雇主表示他们为寻求研究生院援助的员工提供某种形式的财务支持。与您的老板或人力资源代表讨论贵公司提供的学费报销计划，以及在攻读硕士学位时是否有任何限制。
$config[code] not found确定您所在领域的研究生教育需求
在向雇主询问是否有可能为您的硕士学位获得经济支持之前，请对您所在地区的研究生课程进行一些研究，以确定推进您的教育是否有利于您的工作表现。为了让您的雇主认真对待您，您计划进行的研究生课程应符合您的工作要求以及您雇主的需求。例如，如果你在一家会计师事务所工作，告诉你的老板你想要掌握会计或工商管理硕士学位，就会比提议美术硕士学位更认真。
目前的学费报销政策
您的公司可能已经制定了学费报销政策。如果是这样，您的人力资源总监将能够提供信息。如果您的雇主可以获得学费报销，请与HR代表讨论该计划的具体细节。例如，您应该询问您的公司在毕业后必须雇用多长时间才有资格获得报销，或者您是否可以在工作时间参加某些课程。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了接近你的老板
如果您的公司有正式的计划，在获得硕士学位的同时为您提供经济援助，您可以随时直接与您的老板联系。创建书面提案，概述在您的领域拥有研究生学位的好处，以及如何进一步提高您的教育水平，使您的公司在竞争对手的业务中具有竞争优势。对地方税法和激励措施进行一些研究。如果您的雇主可以将学费报销作为培训费用注销，您的雇主可能更愿意支付您的学费。此外，您的雇主可以通过向您提供学费豁免来获得州和地方税收优惠。
寻找能够报销学费的雇主
如果您当前的雇主不会支付您的研究生教育费用，请调查您所在领域的其他公司，为其员工提供研究生培训机会。您可以在公司网站上找到此信息，也可以在行业或专业活动中与其他人建立联系。如果您觉得赚取硕士学位是推动职业发展的重要一步 - 而且您自己没有个人资金来支付费用 - 那么申请支付硕士学位的其他公司可能是值得冒险的。
