保险公司雇用销售代理来生成新的业务和服务当前客户。根据美国劳工统计局的数据，2012年保险代理人的年薪中位数为48,150美元。代理商通过销售佣金产生一部分收入。佣金金额根据政策类型，雇主和销售保险金额而有所不同。
佣金百分比
保险代理人赚取佣金占其客户支付的保费的百分比。根据2012年华尔街日报的报道，汽车责任和实物损失保险的佣金往往是年保费的15％到20％。但是，一些公司，如丘博保险公司集团，为某些政策支付更高的佣金。在其网站上，Chubb集团表示，截至2014年7月，它为汽车政策支付高达30％的标准佣金。房主保险佣金通常是丘博集团保费的10％至30％，但需要更多工作。 BankRate.com报告说，人寿保险佣金第一年可低至15％，高达80％，续约年度则高达7.5％。根据SFGate.com的数据，对于健康保险政策，代理商可以获得低至4％的佣金。 UnitedHealthcare在其网站上表示，对于员工人数不超过50人的团体，保费的基本佣金率在4％到7％之间。
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根据美国劳工统计局的数据，一些公司向达到销售目标的保险代理商支付月度，季度或年度奖金。在一些公司，这些奖金是在佣金之外支付的。在其他公司，奖金是代替佣金支付的。
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Sapling带给你的Sapling给你带来了2016年保险销售代理的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年保险销售代理的年薪中位数为49,990美元。在低端，保险销售代理商获得了25％的35,500美元的工资，这意味着75％的收入超过了这个数额。第75百分位的工资是77,140美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有501,400人从事保险销售代理。
