除非另有说明，求职信不是申请包的强制性部分。但是，如果你想留下一个好印象，证明你知道专业的礼貌，并让读者有机会在阅读你的简历或获得你的人事档案副本之前了解一些事情，写一封求职信，即使是你正在申请内部晋升。
目的
求职信是专业礼貌，是各种问候。其目的是介绍您的身份，说明您想要的位置，并列出您在申请数据包中包含的材料。如果您被某人亲自推荐，您的求职信应该给出联系人的姓名。通常情况下，求职信仅覆盖您的简历，但您的申请材料也可能包括参考文献清单，撰写样本或您的专业许可证副本。
$config[code] not found简单化
以开箱即用的开场白和引人注目的感叹词开头的求职信通常不适合专业职位。事实上，所有求职者都应该小心开始一封简单明了的求职信。例外情况是，职位发布明确要求您通过非正统的方式处理求职信或介绍。对于专业促销活动，特别是与您当前的雇主一起，坚持使用能传达严肃语气的语言。
每日视频
Sapling带给你的Sapling给你带来了介绍
您的促销求职信的第一段应明确指出您是内部候选人。这意味着您的介绍应该包括您当前的职位和部门或业务部门。此外，请说明您为公司工作了多长时间，并对您在公司任职期间说了些积极的话。例如，你可以说，“在过去的六年里，我非常喜欢担任ABC公司的高级财务经理，并且已经证明了我对公司的商业原则和理念的承诺。现在，我相信是时候扩展了我的角色并为ABC做出更多贡献，这就是为什么我提交我的财务总监职位资格（工作申请号1010）。“
格式
您的求职信使用标准商业信函格式不会出错。毕竟，你正在寻求一个专业的角色，并注意商业沟通让读者知道你认真对待你的候选人，并希望给你一个良好的印象。如果您正在为当前的雇主申请工作 - 如果您正在寻求晋升，那么您也不是非正式的，无论您与老板或招聘经理有密切的工作关系。
招呼
在开场致敬中开始正式问候，例如“亲爱的Doe先生”或“亲爱的史密斯女士”，而不是读者的名字，即使您已经熟悉并始终使用该人的名字。标准商业信函格式表示以正式方式键入该人的姓名，并在硬拷贝信件上，通过正式地址进行对角线打击并手写该人的名字。
