如何回答关于什么样的人以错误的方式擦你的面试问题

即使仔细计划面试，你也会遇到意想不到的问题。询问你如何被别人用错误的方式揉搓是需要考虑的问题之一。在回答这种质疑时，你不想透露太多关于你自己的负面品质。您可以采取的一种方法是以一种描述您的老板希望在同事中避免的品质的方式回答。

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不是团队成员

团队合作是成功企业的重要组成部分。回答问题的一种方法就是说一个不是团队合作者的人。您的雇主会很高兴听到您重视团队合作在工作氛围中的重要性。您可以提供的一种具体示例是，当同事没有参与任何关键部门项目的活动时，该组的其他成员必须弥补他拒绝合作的情况。

靠不住

如果一个同事没有遵循他所说的他会做什么或者不可靠，那么他就会对这个问题给出另一个答案。雇主也对那些不一致或不可靠的工人有困难，因此他们会与这个答案有关。你可以说你非常重视一致性，而不是专注于否定，你就是你的人。然后你可以继续说那些不那样的人往往会以错误的方式揉你。

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骗子骗子

这是一个罕见的人可以容忍一个彻头彻尾的骗子，所以说一个不说实话的人以错误的方式蹭你通常是一个安全的答案。几乎每个人都有时会说谎，所以要关注更加一致的不真实案例。举一个例子，例如你和一个在一个大项目日撒谎和生病的人一起工作的时间，以及这对其他同事的影响。你也可以举出你生活中不诚实的人以及他们如何对你的生活产生了负面影响。